我2002年进入公司，签了无固定期限合同，04、05、06、08四年优秀员工和其他一共六个奖项。2010年在客户那里主动脉夹层肌瘤住院，住院一个月以后 ？ 问题2：我翻书有看到劳动部94年12月3日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是否可以继续使用，在没有出台新的法律法规之前是否应该按照该规定 ...
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我在公司工作12年，担任售后服务部备件管理员，平均工资六千，签的是无固定期限合同 本人在2015年10月11号晚上带着两个小孩子在公司娱乐室玩，在游戏机台上 只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退 ...
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我是想问一下是这样的,我跟公司的劳动合同，今年11月底到期,现在到公司有找我续签无固定期限合同,但是现在续签的合同跟原合同工作内容那里有变更,薪资其他地方没变 到时候叫我办离职,如果我不辞工合同到期公司把我请出去了当月的工资都没办法结算,如果这样子我申请劳动仲裁主张经济赔偿,劳动仲裁会不会回意我的诉求 ...
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在签订劳动合同时约定了休假工资和上班日费，合同性质是无固定期限合同，请问：如果公司为了规避解聘时的高额赔偿，如果让我在家休息一年后（一年中给发休假工资，远低于上班的工资）再解聘，那么赔偿金应按上年休假的平均月工资来赔偿吗？我有什么规避办法吗？...
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公司突然提出，由于公司发展，所以没办法再继续留用我 此情况下，本人可以得到什么赔偿（N+1),有同事告诉我可以要求n*2 1、本人在公司工作8年，在上海 2、公司按国家规定交四金，签的无固定期限的劳动合同 3、本人在公司无犯错记录 4、本人市场宣传部 ...
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月的平均工资是实发到手的工资还是扣费和税前的工资？ 4、我跟公司签的是无固定期限合同现在公司解除合同是按照赔偿二倍，还是一倍就可以了，说明一下我没有犯过错和带给公司损失，是公司单方面的解除，我没办法只能同意。 希望能尽快回复，谢绝！...
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！我先给您介绍一下基本状况：我在一家台资家具公司任职11年，已签订无固定期限劳动合同，期间一直从事后勤部家具组装工作，现在公司经营规模缩小，后勤部门原有7人， 家具）现公司办离职手续，我们均不同意，公司也不肯做正常裁员以及赔偿，肯定想一些办法，迫使我们自行离职，比如调到我们不能胜任的工作岗位。所以现在 ...
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我在单位连续工作满19年了，已签到无固定期限合同。工作中未未犯任何错误，现在上司想办法整我，老板想把我解除掉，请问若单位违法解除我，劳动赔偿及违约金怎么计算？...
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我公司有一个员工在厂已经工作了十几年了，签的是无固定期限劳动合同，但此人现在在工厂上班是就是不做事，恶意怠工情况严重，工厂看在老员工的份上，一再 赔钱我。他这情况已经影响到我公司其他员工的做事心态，造成工厂现在就是无人做事的状态，我们现在很是没有办法，现在想咨询，这种怀况我工厂辞退他要不要给赔偿？？？...
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我已经在这个厂里工作了12年了，前段时间刚跟厂里重新签了一份无固定期限劳动合同，但是现在新合同还没有发到我手里。在前几年厂里以特别奖的名义，每个月 吗 还有我已经在这个厂里工作超过10年了，他们就这样把我开除，一点也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我 ...
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