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单位一直不签合同交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请,要求补签固定期限合同,补交保险吗?有没有过诉讼时效?想继续干,不想辞职。我听说工作一年 视为签订固定期限合同,我想问的是现在申请仲裁,要求签固定期限合同,补交保险有没有过时效? 如果单位坚持不签合同并要辞退我,我可要求哪些赔偿?...
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本人2003入职公司工作至今,在2009年签定固定合同,今年2月份领导找谈话有辞退意向,提出N+1赔偿方案,请问我已签定固定期限合同,是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗? 谢谢...
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通知书,根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定,我在26号发出书面申请要求签订固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算,一共5个月工资。我主张单位在不和我 计算共23个月工资可以吗??仲裁能有多少胜算???谢谢,急单位已发通知叫我1月1号开始停止工作,并终止合同赔偿只同意08年开始。...
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与公司签订固定期限合同任何过错,公司现已所谓架构调整,岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同,平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗?2.如解除合同,除了2N基础赔偿外,我是否可以争取年终奖?(该奖金不在工资组成部分) 3.我 ...
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请问工作三年多,公司说未签劳动合同,二倍工资补偿已过固定期限劳动合同的仲裁时效的话,公司就不用付员工赔偿了吗?如果要支付以什么时候的工资计算?请教各位律师,谢谢!题目打错了 工作三年多被视为固定期限劳动关系,公司就可以逃脱责任了吗?...
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公民,我们的第一个孩子入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了,签的是固定期限合同。现在我又怀孕了,打算生下第二胎。我想问的是:如果我们的第二个 休长期病假,我的工资怎么算?公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗?如果解除合同,有赔偿吗?谢谢!若我无法全部出勤,公司会有什么权利?若公司还是要辞退我, ...
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我是2008年8月入职,2011年8月签订固定期限合同,现在月收入高于本地平均工资的三倍,公司想与我解除合同,应该如何赔偿?公司现在给的标准是当地上年度社平工资的三倍赔偿4.5个月,是否合适? 我提出赔偿的依据是什么? 比如说我现在的工资时20K/月,应该赔偿多少?...
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你好,我在大连分公司工作20年,已经与大连分公司签订固定期限合同,总公司在上海是上市公司,我在2015年的工作内容及工作职责全部变成上海总公司, ,但我工作地点依然在大连,目前大连分公司经营不善上海总部要注销大连分公司,请问我应该得到什么赔偿,我是否属于总公司的人,是否算总公司违法没有和我签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-7317537.html-了解详情
在公司工作20年,目前公司经营困难,要和我解除合同,之前签订固定期限合同,公司给我交保险15年,我是否可以要求补偿另外5年的保险 如果要求赔偿,是工资几倍赔偿?是2n还是n+1...
//www.110.com/ask/question-6528146.html-了解详情
2005年至2008年单位没交养老保险,至今没有工作,我要求单位赔偿,根据工作年限属固定期限合同吗?要求单位赔偿合法吗?谢谢2006年在井陉县旅游局调出,井陉县交通局接收,现在手续有复印件,有单位的公章2008年至今没有工作,我要求井陉县交通局赔偿,是否合理,谢谢...
//www.110.com/ask/question-3586058.html-了解详情
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