上的满勤，这个月上了两天后旷工三天自动离职了，昨天10号本应发上个月工资的，但到今天都没发，我打电话去问，他说自动离职的没有工资，请问厂里这样做合法吗，这样我上个月的工资还可以要回吗？小时工，没有签合同的，我去了应该怎么跟他讲，才更有希望能拿到工资了， 都是辛苦钱，拿不到的话很 ...
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我是中介介绍的去电子厂上班，我在厂里干了一个月了，签的合同三个月内为试用期，如三个月内自动离职不发工资，我干了一个月旷工两天被开除了，请问能拿到工资吗？...
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请问在4月21日到5月11日的上班工资还会拿到吗？厂里规定旷工三天算自动离职处理。请问我朋友能不能拿到4月21日到5月11日的工资？每月五号发 十五元钱。我不知道这个是怎么算起来的？每月二十日至下月二十日为一个月。我朋友为什么才几十元钱？这样合理吗？在五月二十一日的时候还去厂里办理了离职手续的。厂里会 ...
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离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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今天发工资了 可我今天就旷工第三天了 那上月工资还会发给我吗？ 15号发工资 我15号就已经旷工第三天了 公司旷工三天当自动离职 那15号我还能拿到上月的工资吗？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月 工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月 工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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10号发工资 我10号就已经旷工第三天了 公司矿工三天当自动离职 那10号我还能拿到上月的工资吗？...
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九月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗？我每月工资有3000元左右能拿回多少？...
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八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗...
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