270元我没要，我就觉得自己很委屈，过年没好好过帮他上班，现在家里急事辞职，工资问题又是这样，没有功劳也有苦劳，不能欺负我年纪小就前面一套背后一套 的工资应该是一天60里面有10元饭补，一共九天，540元。加上春节大年三十到初二加班每天三倍工资，那也应该每天多加100元，一共300元，整个下来咋说也是 ...
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天但是由于没人顶班，我只休息3天是3号以后休息的，国庆，元旦的三倍工资没发，是不是他们安排调休就不用支付3倍工资了呢？像现在春节了有3天三倍说给我们发，像我工作一月正常28天早7.30上班晚7.30下班一个礼拜转次班就是礼拜天早班7.30上 14.00转班到了 ...
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我在一家民营酒店上班，春节将近，现在公司宣布春节按正常上班。以前在其他酒店都是春节上一天班都会补三天假或者三倍工资，但是这个酒店这些都没有，算违法行为吗？我们做厨师的都是没有签合同的，就是酒店押了我们半个月的工资，现在又不给辞职，辞职的话，那半个月工资就不给，真的不知道怎么办...
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假期适合于餐饮业吗？ 4.因为餐饮业的特殊性，常常需要在法定的公众假期照常工作，那么工资是如何计算？ 5.2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7 ，被要求休息的员工当作正常休息，且没有补息），2月12日（星期二，农历正月初三）照常上班（但是没有法定的三倍工资）。餐厅这种做法适当吗？ 谢谢 ...
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春节法定假日是否带薪，她说那三天不应算工资。但是我以前工厂春节那3天法定假日也算工资啊。我朋友又说法定假日不一定是要算工资的，那天上班了就有三倍工资，还分什么日薪，月薪的。我在这公司又没有劳动合同的，都不知道是日薪还是月薪。请问法定假日是否带薪还跟日薪月薪 ...
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我在这里工作，签订了劳动正规合同，还有员工手册，也统一学习了，但就是没有节假日，明确标注着法定节假日三倍工资，但只有春节的那几天有假，四天，如果加班只有那四天三倍工资，其他节假日没有加班工资，一律正常的，马上就要中秋节了，没有放假，正常上班。我去那里投诉啊除春节外，在这里没有假日，和公休。...
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医院请了病假，那病假应该算几天呢，我应该是三十和初三上班，因病未去上班，工资应该如何计算呢？我工龄20年，是正式工。还有，我如果春节上班就只付给50元额外工资，并没有达到三倍工资，这种情况下休病假会怎么扣钱呢？谢谢...
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关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗...
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关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗...
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所在单位是私企，每年春节期间正常上班都没有三倍或两倍的工资待遇，像这样的情况该怎么办？...
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