我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ .我们总公司和分部都在北京，我不确定分部有没有独立法人资格 2.有人建议我先申请劳动仲裁，不要辞职，来证明我在这个公司上班！可是这样太可怕了，一定会被领导 ...
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劳动合同中表明关于培训的情况根据公司人事手册执行，然而在劳动合同期内，公司更新了人事手册的内容，那劳动合同是以签订时的人事手册为准还是以最新的人事手册为准呢？...
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在一家事业单位工作（无编制），用人单位也没有跟我签劳动合同，后来发现怀孕2个月了，用人单位现欲将我辞退，我在这家用人单位工作的时间只有5个月 ，我现在是否可以要求用人单位支付我5个月的双倍工资，同时签订劳动合同，并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法，我的理解是这样的：如果我同意被炒，他们是不是 ...
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在一家事业单位工作（无编制），用人单位也没有跟我签劳动合同，后来发现怀孕2个月了，用人单位现欲将我辞退，我在这家用人单位工作的时间只有5个月 ，我现在是否可以要求用人单位支付我5个月的双倍工资，同时签订劳动合同，并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法，我的理解是这样的：如果我同意被炒，他们是不是 ...
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尊敬的律师您好： 本人自2014年起在一家私企任职，已经签订了2份劳动合同，第二份劳动合同于2016年12月底结束，但是公司没有提前一个月来续约或者解约 的项目补贴结算清楚之后，签订第三份无固定期限合同。 最新得到的回复是，无固定期限合同可以考虑，新合同考虑增加年假制度。但不确定。其余一概没有。请问 ...
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月17日当日提出离职，并拒签。9月6日，公司人资联系我，告知我公司要按照最新的销售惩处办法，扣发我的底薪。 现我想咨询一下几点： 1.劳动合同自我签字之日起，再未见过。是否合法？ 2.未签字的销售办法，公司在未告知的情况下，予以执行，是否合法？ 3.口头 ...
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个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税 ...
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这里`那里签名,当我签到最后一页时,上面是一份已领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你要你自己去 签的合同?我说1个多月把~!他说问题不大,并说劳动法最新规定说;如果你要举报你就要举证,如果你拿不到,我们不受理.并且大张旗鼓的为我算工资,结果非常的雷 ...
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各位律师，您们好！本人在公司工作了五年多，途中有签过短效合同，而最新的劳动合同是在2008年11月1日才签的，有效期三年，即到今年2011年11月 日公司马上要求我离职了，感觉有被欺骗成分！现在想请教各位律师，我这种情况还有赔偿金吗？合同是在11月1日到期的，11月1日之后我还在公司工作到12月7日， ...
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律师，您好！我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班，担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉，解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年，最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司，我想请问我们能得到最大的利益是什么？万分感谢！！！...
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