养老、医疗、失业、工伤保险等）本人自愿放弃贵公司为我缴纳社会保险的权利，贵公司为本人应缴纳的社会保险费用，已包含在本人每月所领工资里，本人在 法律后果 2.本人承诺出具本承诺书之日起不再以诉讼或非诉讼之公式就购买社会保险问题向政府有关部门或贵公司提出任何权利或主张 3.以上承诺是本人真实意思表示，本人 ...
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公司干了一年之久所以没罚。还有就是我所签订的合同中有一条就是工资发放问题:"（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日如遇节假日或休息日，应提前到最近 和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因公负伤的，甲方应按国家和省、市的有关规定予以 ...
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相关政策办理退休、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“ 的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休”。《中华人民共和国民法总则》第十条“处理民亊纠纷 ...
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解除劳动合同，乙方必须支付甲方为其所缴纳的相应保费。 第四条 双方劳动合同解除后，甲方有权协助乙方到社保相关部门办理社会保险转移手续。 七、 劳动纪律和规章制度 第二十 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三条 本合同壹式肆份，甲贰份,乙壹份 ...
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。 劳动争议案件中，一审做出“公司应当按照社会保险经办机构核定的标准将属于企业应当缴纳的部分社会保险款退还员工”的判决，在双方均为对有关社保一审判决提出上诉 原因，企业无法补缴医疗、生育、工伤保险，作出只补缴养老和失业保险费用的判决，二审的判决使企业减免承担责任并损害员工利益是否妥当？员工在劳动仲裁时 ...
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4）失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能 保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。 3、人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理 ...
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向政府写信提出要求解决工作、缴纳1992年以来至今的社 会保险和生活费。经与劳动部门对接，答复是该两名职工自1992年至1997年的社会保险和每工作一年应支付 形成劳动关系。因当时我单位在注销企业时，未对两人作出安置，也存在一定的问题，故建议我单位对1997年公司注销之后，给予适当补助，经双方确定，用 ...
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__年_月_日起至_年月日(没填这项) 2:本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从__年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同 个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴. 2,甲,乙双方依法享受各项社会保险待遇. 第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护 甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全 ...
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用人单位应当履行社会保险义务，其中应按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工（签有劳动合同）未知情况下中断数十月的养老 请赐教如下问题：1.用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（停工期间不发等工工资违法吗？） 2.社保中心有义务告告缴费情况吗？ 谢谢！联系当地有关部门此类 ...
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今年2月份开始办理退休手续，按办理人员的指引要将在广州市的缴纳的社保金要转到最后在广东省社会保险基金缴纳的部分累计才办理，由于盲目相信政府政策公平，市属与 生活在社会底层的小市民也曾多次向省社保局要求复核，只是说按2006年有关文件工式计算。而社保缴纳款项从06年至今已升幅多次，缴款金额都高出一倍多。 ...
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