一次调解，调解的人是人事，当时也承认说是公司没有提前30日辞退我们，他承认是公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成，公司只 找证人，还有就是12月工资表（但是这张工资表在公司，我们没有拿到）请问我们可以要求取证人去要求公司提供这份工资表吗？听说录音邮件证人等采信度会很 ...
//www.110.com/ask/question-1382971.html-了解详情
发放，时常拖延不发，今年年初工厂又2-3个月不发工资，一直到5月份才发放一个月的工资，押了1个半月的工资。到8月中的时候，我弟弟工作的时候把右手弄伤 ，工作人员说我弟弟没有提前1个月说辞职要扣工资的，是真的吗?他还没满18周岁啊！！！ 急急急啊!！！！请各位律师帮我下，如果要律师费可以的！ 有效时间到 ...
//www.110.com/ask/question-2823322.html-了解详情
以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号 工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
//www.110.com/ask/question-2597812.html-了解详情
老板说公司未满一年工作，提前一个月说辞职也不给工资了。请问我现在应该怎么处理？我希望拿到我应有的工资。还有，我可以不用多做一个月了吗？...
//www.110.com/ask/question-11353354.html-了解详情
一月),结果,当月工资没发(每月15号基本工资,30号发提成),于是我就问了,上门找过他,问他,为啥给别人发不给我发,他说我没有提前一个月告知.后来我 行为,并且试用期本来就是随时可以走的,提前告知那是转正才要的. 所以,我决定明天去劳动局报案,申请仲裁,人证我也有,能证明我确实干了一个月, 我就想问 ...
//www.110.com/ask/question-1699940.html-了解详情
你好！我是职业学校实习生！未满十八岁！处于实习期的我到一家网吧工作！工作了四十天，老板压工资不发！没有提前十五天通知辞职！工资一个月一千三，不到三个月辞职是一千发！压十天工资！可是我只拿到了五百块！想辞职的我可以拿到全部工资吗？如果老板执意不给工资！我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4617374.html-了解详情
今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到( 想要回三方协议的退函,如果不要回退函的话,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职 ...
//www.110.com/ask/question-391924.html-了解详情
，我手中持有复印件），个人提成比例变得很高，8月底我递交了辞职报告，本来规定应该是提前一个月申请离职，但是公司有问过我想什么时候走，我说能在9 也无管理方公司公章，只有管理方的总经理签字，这份文件有效吗？可以作为证据吗？（我们职员手中拿到的下发文件只有复印件，但是我能提供之前管理方总经理的签字提成计划 ...
//www.110.com/ask/question-1190298.html-了解详情
用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出 批准，也不受提前30天的限制，可以立马走人。 3、在辞职信中还可要求单位：一是，依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起一个月以后支付双倍 ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
形式就已经跟顶头上司反映了。听说辞职要提前一个月通知，于是我12月18日递交了辞职单。按照计划，我车票都买好了，现在部门经理要求退票，要么也可以算年前请假（公司在1月22 就是不肯放我走。还说要冻结我1月份的工资。请问：我1月18日后需要上班吗？我明年还要再来么？不来的话我能不能拿到我1月份的工资？...
//www.110.com/ask/question-2190851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务