个月后等到11月时我通过考核期正式入职。但此时公司不仅未为我购买社保并且未与我签订劳动合同。因为各种原因，我在今年的四月上旬提出辞职。可是发现工资存在 是这家公司老板的账号，户主名也是他的名字。想请问下如果我去银行打印账单，劳动监察部门是否可以将它当成劳务关系的证明？并且我联系一位同事为我作证证明我是 ...
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公司不给购买社保，未签订劳动合同，切周末无修，我想走劳动仲裁，这个胜率多大，我能得到什么赔偿，面试时老板答应给买五险，现在带试用期一个月已经三个月了，一直没有买社保，也没签合同，和老板谈一直讲要在公司稳定下来才购买社保...
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在某公司2011年5月到2013年2月期间从事销售工作一年零九个月，期间未签订劳动合同，由于当时没有合同，所以也没有帮我购买社保，我就在其他公司自费购买社保，现在我以书面形式向公司提出辞职（写的是个人原因），这种情形可以获得不签订合同双倍赔偿吗？我有公司流水账可以证明存在劳动 ...
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一审劳动仲裁要求1.要求被申请人支付未签订劳动合同双倍工资2.要求被申请人未购买社保支付经济补偿金（是一个律师叫我加上去的，本来并无此意），提交证据 提交的离职证明证明本人是自愿离职，并且本人也没有证据证明提前一个月要求对方缴纳社保，二审裁定结果是撤销一审判决，因本人提交上去的离职证明里强调了自愿离职 ...
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两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司 要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接时我暂未归还笔记本电脑一台，这样做对我会不会有不好的影响，会不会让公司捉把柄不 ...
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你好，请问：在与公司未签订劳动合同，未给我购买社保的情况下工作了二年半。现在处于离职状态有效劳动仲裁申请期的情况下。我是否有权申请十一个月的双倍工资补偿与社保追讨？...
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你好，我在2008年6月进入现公司上班，公司在2013年5月与我签订劳动合同并购买社保，但是2013年之前没有签订合同和社保，并且在2012年10月前加班无加班费。2016年合同到期后，公司还未与我签订合同但还在继续购买社保。现如我想自己离职， ...
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我自2013年5月至2014年2月在成都食品公司，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司购买2013年7月转正后的社保吗？公司是在西昌注册的 ...
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公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。 我只有一份工作与 意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字 跟没有见到过公司所称帮我购买的保险纸张。这样的案例我是否可以起诉该公司，在12月27号我申请了辞职 ...
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工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动报酬并要求公司支付我赔偿吗？如要申请劳动仲裁，请问还要准备哪些材料，帮忙分析一下，非常感谢！在线等回答，请速回，谢谢！...
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