社保，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我又与公司陆续续订了劳动合同，我现在能 作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定假日的加班） ...
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本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 。 其本条解读也讲得详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样 ...
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其他信息都没有填写。今年3月份离职，以公司未续签劳动合同为由，申请劳动仲裁。最终败诉了。公司在我随手签的劳动合同续订书基础上填写了其他信息，但是没有填写合同变更 变更书本应是一式两份的，但是公司没有给我，而且在劳动仲裁现成两份一起拿出来了。 4、劳动合同是9月份到期，但是我10月份才填写的申请，公司在 ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。结合法律法规本人复合签订无固定期限劳动合同，本人复合法律规定条件，现在正式提出要求签订无固定 方式告知本人，只需要告知本人，同意续签无固定期限劳动合同，还是不同意续签无固定期限劳动合同！逾期未送达或未按本通知送达方式送达，【如公司继续发送签订 ...
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合同期满后，任何一方认为不需再续订劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内的； (2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7、乙方 ...
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, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A公司签订了新的 邮件表达了续签意愿, 双方囗头约定于2015年12月23日上午办理续订劳动合同手续，当忠哥回A公司准备续订劳动合同时，A公司却以忠哥的工作地点在C公司, 而 ...
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, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A公司签订了新的 邮件表达了续签意愿, 双方囗头约定于2015年12月23日上午办理续订劳动合同手续，当忠哥回A公司准备续订劳动合同时，A公司却以忠哥的工作地点在C公司, 而 ...
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），清远汽车配件厂为我提供焊工培训（让劳务派遣工做焊工好像也违反劳动法吧！），也签订合同，因为清远爱机汽车配件公司订单减少需要裁员，两份劳动 年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位 ...
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是否可以提出如下补偿 1． 固定期限的劳动合同期满后，用人单位方面的原因未续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，也就是说我现在在合同期内，我 一部分风险基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔风险基金， ...
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合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000（ 本合同具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） 同业竞争限制合同 （三） 安全责任书 第二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政 ...
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