学校，公司，和我签订了这么一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上 甲方提供的课程成绩作为第三学期的乙方的课程成绩，并顺利毕业。如果培训结束测试合格甲方保证与乙方签订劳动合同两年，并且培训费用全免，如果乙方拒绝与甲方 ...
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甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担 ...
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签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了， 约定：甲方提供合格的毕业证书，学历证书，必须经正规的医院体检合格。 三 本协议甲乙双方签字或盖章后即生效。甲乙双方将签约情况告知学校和用人单位上级主管部门 ...
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年 9 月至 2016 年 6 月。 前不久签订了四联单并已交付学校，但现今由于有更好的就业机会，不想在毕业后与该企业签订就业协议。 实习协议上说前六个月属于培训期，通过考核后签订就业协议书（四联单）。 同时实习协议上也说本合同期满时，实习协议终止，指定正式劳动合同。 但我 ...
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,甲方因工作需要可调整乙方工作岗位,2,乙方自愿到甲方就业,服务期一年,签订就业协议之日起一年,3,乙方签订就业意向协议的当月起,实习津贴是1200元/月,以及享有同岗位 自签署之日起生效。其中甲方为饭店，乙方是自己，丙方是学校。 我想请问一下这协议有效吗？有没有什么违反了国家规定？服务期未满我想离开 ...
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就再没和公司见面，也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们签就业协议，委托学校办理。到公司3个月之后才签定有效的劳动合同，而且现在也没有 我现在处于见习期，打算辞职，请问我需要支付违约金吗？合同是否从签订单教育协议时起呢？还有我是7月份毕业，教育厅的报道通知是7月31号前，可是我7月份来 ...
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补助5000元），连续四年； 2、丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3、负责对本单位培养的学生进行跟踪考核。 乙方（学校）： 1、按照高等教育教学要求负责制定教学及 7200元（柒仟贰佰元）违约金。 四：其他 本合同自签订之日起生效至定向生毕业为止。 另外工作时和一般员工一样还签了一份正常的劳动合同。...
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：结业生，无学位的毕业生或因个人原因不能正常毕业的毕业生，不在本公司的接受范围内。已与本公司签订三方协议的学生若出现上述三种情况种任何一项，则 《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力，并经以下三方签章确认后生效。 同时，我学校今年取消三方 ...
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本人是在读生，大三下，找了一个实习，但人事部要求签订实习三方协议，是公司发布的三方协议。其中，没有涉及实习期限和违约条例，只说明是本人、公司、学校的协议，但不明白和毕业时学校发的三方协议有什么不同，该实习三方协议是否会影响就业时的三方协议的签订，是否具有同等法律效力？...
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。 2.触犯国家法律法规受到司法机关处罚，违反校规校纪或者国防生管理规定被学校退学、开除学籍。 3.未经甲方审批同意，擅自办理转学、休学、转专业、提前 毕业分配，或者与其他单位签订就业协议，经教育无效。 6.毕业时未取得毕业证书和学位证书，或者军政训练考核不合格，体检不符合军队要求，未能达到培养目标 ...
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