您好：我从外地由组织形式调到一个民营企业，有调令，来了后发现他们没有给我享受连续工龄，而是重新计算我的工龄待遇，各项缴费都是最低的基数，这样符合法律法规吗？我可以通过法律手段维护我的权益吗？能得到法律支持吗？谢谢！...
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该商铺交付乙方使用，不得无故收回商铺。 第七条租凭期内，乙方应自觉遵守有关法律、法规规定及物业管理之规定，爱护并正确使用该商铺及内部设施，并一律不得擅自改变该 乙双方条执一份，具同等法律效力。 现在房东说不让我转让，房东说要和别人合伙做内衣店，房东是个上班的，现在在一个大的民营企业上班，跟本不是房东要 ...
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我们是国营事业单位工人，于2001年零价租给鲁南牧工商集团，2004年9月不知何原因在不知情的情况下划给了鲁南牧工商集团（就是畜牧局），于2009年改制卖给了杭州佑康集团（民营企业），工人身份未转换，未进行任何处理，请问这违反了哪些法律法规...
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请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？...
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已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据包含：工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、 ...
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已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据包含：工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、 ...
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就职公司是一家民营企业，公司有住房公积金账户，但并未给员工缴纳，请问这种做法触犯了哪条法律法规？...
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分配到A单位参加工作，在技术岗位从事研发工作。2000年，A单位由事业单位向民营企业改制，王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间，王某逐渐转为自谋 单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系？若单方面停止缴纳王某的社保，要承担怎样的后果？最好是能够协商解除劳动合同，涉及哪些法律法规？应该办理哪些手续？...
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我要彻底曝光这家公司违反国家法律法规的行为：无锡七点建材有限公司是一家家族式的民营企业，公司主营乳胶漆、多彩漆等内外墙涂料，公司不跟员工签订劳动合同、不补缴保险，每月都会无故克扣员工工资、拖欠工资，6月份的 ...
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我因为今年研究生考上了！然后考研之前我和一个民营企业签订了学校发的毕业生就业协议！！但是研究生考上之后我想和那家公司解约！！他要我赔偿违约金！他们公还把就业协议上面一条划掉还补充额外的协议！他们说我违约！！我觉得按照国家法律法规我不承担这个责任啊？？...
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