;但合同执行了一年多了,济南这家公司一直拖着不办!而且双方约定,有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下: 1.社保及所欠工资问题:工资为这事 和条例对我们及诉讼主体真正适用吗? 9. 对这种办事处行为,怎么界定劳动合同的执行力?(因没有财产和账号担保,对于当地,可以要人民法院封其账号,但办事处不行呀 ...
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我是否能以劳动合同和劳动手册,没有明确注释年终奖发放规章。以劳动法同工同酬原则,我是否能申请劳动仲裁讨回我的年终奖? 以下是我找到的一个案例的解析: ,离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持这些职工得到一定比例的 ...
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元生活保障,不按《劳动法》有关规定,就按地方级文件以及条例来执行,更没有同工同酬依据,提交的各项资料证据也不采纳,参加工作以来养老、医疗等各种险金 。 2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-
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元生活保障,不按《劳动法》有关规定,就按地方级文件以及条例来执行,更没有同工同酬依据,提交的各项资料证据也不采纳,参加工作以来养老、医疗等各种险金 。 2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-
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副总经理,月薪上涨到两万。在此期间,该公司一直与赵先生签订了劳动合同,但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12 工资。但,赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险,在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后,赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 赵先生认为,公司当时 ...
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工作,双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间,单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日,刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员会,要求公司为其 。最后,仲裁委裁决该公司为刘某补缴工作期间的社会保险费,缴纳数额以社保经办机构核定为准,刘某自己承担个人缴纳部分。【今日资料及案例分享到此结束】...
//www.110.com/ask/question-1996030.html-
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仲裁,仲裁委员会于2011年11月18日下发给调解通知书, 单位没有去理会, 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书,法院 像我这样的案例赔偿时效真的过了吗?下一步该怎么办呢,应该采取什么样的措施,应该法律取证哪些法律。 单位29个月没有给签订老动合同, 没有 ...
//www.110.com/ask/question-879923.html-
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仲裁,仲裁委员会于2011年11月18日下发给调解通知书, 单位没有去理会, 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书,法院 像我这样的案例赔偿时效真的过了吗?下一步该怎么办呢,应该采取什么样的措施,应该法律取证哪些法律。 单位29个月没有给签订老动合同, 没有 ...
//www.110.com/ask/question-879922.html-
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年,说是有追诉期,只能最多补两年!然后我的工资也没有达到最低工资标准!现在单位找我们重新签合同,我们该怎么办!我们可以要求双倍工资补偿吗?可以要求未休 如果有可以要求补偿几年的未休年假?可以要求补偿社保吗?我们的案子代表了一大批国家事业单位临时工的现状,希望可以得到帮助,让这个案子成为典型案例!谢谢!...
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