我终止合同。（并没有提前一个月通知，也没有终止合同通知单下达，学校终止合同，从来不下纸面通知的。）第二天人事主管商谈的时候，本人提出补偿的问题，人事部门主管 用种种手段来拖延时间，达到不给补偿金又把我们辞退的目的！况且学校从没有正常发放过当月工资，本人觉得根本就没有必要在这样的学校工作下去了！我到是不 ...
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1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同，之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付，由于转劳务2年工龄应该怎么算 5是按实际发放工资补偿还是按合同工资补偿我在 ...
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想知道，自己有什么样的权利和补偿。如果现在马上辞退有什么样的补偿。比如：多给开一个月的工资+当月的工资，还是什么情况。如果提前一个月通知，又可以拿到多少的补偿 有效吗？一个月以后还需要额外给我补偿一个月或者半个月的工资吗？有什么样的依据吗？我需要和老板谈，如果没有依据，恐怕他不会给我的，谢谢各位律师了 ...
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离职申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作一年零四个月，补偿1.5个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下通知，这都是要赔偿的。你说的协商一致 ...
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我今年2月21日开始上班，上班前他没有和我说有半个月的试用期，也没有和我签订合同，今天早上也就是3月6日早上，我的上司带了一个人过来一起上班来接替 工作，所以要辞退我，当我向公司的领导要求发我一个月的工资，你们并未提前一个月通知我要辞退我，需补偿我一个月的工资作为代通知费，可公司的领导却对我我前半个月 ...
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信转账补偿了一个半月的补偿金，(在公司做了一年零五个月不到)但是没有协商解除劳动合同(没有书面形式)，公司存在没有提前一个月有书面形式的通知，我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同，(这个要求合理吗)另有一个半月的工资没有结清，有规定被辞退的员工工资啥时候结清...
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我在2016.2月份来公司上班，在7月初的时候公司无缘无故以能力不胜任辞退我，期间没有签劳动合同，且也没有书面提前一个月通知我，我该怎么做，假如有提前一个月书面通知，我该签字吗？且能要求得到怎样的相应补偿呢...
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说，要告就去告，想怎么样都行 还威胁我 。 我想知道1.这样无故被辞退没有提前30天通知 2. 没补偿半个月的工资。 3 我们没有签订劳动合同是不是店主要支付每个月双倍工资。 备注 （ 他们说，三天试用，一个月试用期，三个月转正 。他说没跟我签订合同怎么告都没有用）我在那里 ...
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日（11年转成社保保险金82元）。。我想问下该拿几个月的赔偿金？及还有其他什么补偿？ （2）我的收入这一块：基本工资（2012扣除保险费到手金额）+业务固定报销 总部，老板就商量我离职的事，公司应该提前一个月通知我的，既然没有，我应该拿一个月的代通知金是吗？法律哪条有规定吗，我好跟老板说 我也不知道我 ...
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几个问题： 1：我们入职1年多啦一直没有跟我们签劳动合同和交社保，直到今年4月份。才交社保和签合同，（合同里有一条说根据甲方公司的生产需要和乙方的 岗位，乙方应当服从甲方的工作调岗）。这个合理吗。 2：是公司已经提前一个月和我们这些老员工说要我们自动离职，我们提出啦补偿，公司不肯。过啦一个月又不经过和 ...
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