上个月已经跟老板口头提出离职没有说原因，明天就打算走了，试用期两个月对方没有跟我们签劳动合同，工资经常拖欠迟发因为公款没钱，说正式入职三个月后才缴纳 调整到20号（并且一开始告诉我每月十号发放也从来没有准时过，都是拖了几天才发的），实在干不下去，请问这算我们自动离职吗？或者有什么办法不算我们自动离职...
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我在1个私人厂做了3个月进厂时没有登记签名和签劳动合同反正什么都没签过名。就是领工资那天才签名领的。还有我做的是记件不是记时。做得多少 这是真的他们不批。最后不得已做了3天就走了。直到7月30日来要6月份工资的时候他们说你自动离职不给工资的还说你走的时候我厂损失了3万多元不叫你赔偿就算了还想要工资。最 ...
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外企职工，07年8月成为该公司的正式职工，12月签劳动合同，但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助，在职期间，公司由于我工作的出色先后调薪 可不可以找劳动仲裁，他们的行为合法吗？我可不可以不写辞职信？谢谢您，希望您能在百忙中抽出一点时间给我答复。。离职多久劳动合同自动解除，那是否还有经济补偿...
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上班二十天左右，没签劳动合同，提前五天提出离职，店长不同意，声称要提前一个月提出离职，一气之下我就没去上班，现在店长不批准我的离职，声称我是自动离职，没有工资，公司方面也声明我没有提交书面离职单，所以不会给我发工资，上班期间有考勤记录，还有同事可以证明，跟公司协商无限， ...
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五险，工资正常发放，唯一存在的问题就是我没有办理离职手续。再就是公司与我没订立劳动合同，公式是否违法？是否应该支付双倍工资？ 我自动离职，我应该负法律责任吗？ 我在此公司上班的证据用银行的账户详情是否可行，再就是备注信息里有写月份工资，转账人是此公司出纳。...
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是高校人事代理人员，与人力资源公司签劳动合同，与学校签人事代理聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了 证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在人才中心，其他关系在学校。请问我没有培训过，违约金 ...
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试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？...
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29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以 了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过 ...
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你好，律师，我上了五天班，现在想不干了，我今天自动离职了，请问有工资拿吗，我弟弟还是个未成年，我也没满18岁，我怕他扣我工资，不给我发工资，所以想问一下，我自动离职合不合法，我也没有签劳动合同...
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在这个企业工作快两年了，刚进来的时候没有签劳动合同，我是13年6月2日进的厂，直到15年5月份他们才让我签下一年的劳动合同，现在因为工作分配不满意，不想做了，像自动离职，而且他们只给我交了三个月的社保，请问我的工作公司有没有权利扣一个月...
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