我在一所培训学校上班，跟学校签了聘用合同，但它并没有帮我交社保，而且我们除了上课还要出去发传单招学生，每月还要从我们的工资了扣除100元，说是以后参加培训要扣的 每月100元的还给我们。现在因为有特殊原因，我要辞职，她说不准，她说走了，我要赔违约金。请问，我可以辞职吗，辞职后我可以拿到我的工资吗？...
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老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有签劳动合同...
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7:40老板打电话给我说做了一个决定，叫我不用去公司了，不给我十一月份的工资也不退我八个月的押金，然后我去当地劳动局投诉了，办事处核实后打电话叫他们马上 的情况会怎么办？我这样还能拿到工资吗？谢谢你们我这样的情况可以直接交辞职报告等待发工资吗？还用回公司呆一个月吗？当时没有签劳动合同，只有一份保密协议...
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上班2个月，由于多货品严重过敏，故而口头辞职，公司也答应，但迟迟不让我离开，如果现在离开11月1日到现在的工资都没了，还有押金。我可以直接离开拿到工资和押金吗？？没有上班的证明该怎么办？？没有上班的证明该怎么办？？...
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上班2个月由于对货品严重过敏，而口头辞职，公司也答应，就是一直不让离开，当初也没签劳动合同，现由于身体过敏严重而不得不离开，公司却说走了工资包括押金都没了？？请问可以要求公司发放所有工资吗？？工作期间节假日没有加班工资，也没保险...
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你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以，但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？但是我不想这个月再在那里上班了，我还能拿回我上个月的工资吗？...
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我来这个公司上班时说试用期一个月，没有签合同的，公司也没有提起，现在试用期结束了，还是没有签合同，跟老板提出了辞职，也去别的公司上班了，到那时老板不给工资...
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转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...
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问个问题。年龄50了。然后没有签合同。辞职，厂里不让走，这个可以告厂里么。可以拿到工资吗...
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