是做业务的。 07年签订的劳动合同里面规定试用期为3个月，每月工资1000元。销售政策规定每月有200元电话费。但是试用期满后我就一直领取1200元的工资， 月工资加起来不够我的差旅费。 E.我应该承担这部分费用吗？还是公司应该给我全部报销？我今年的提成也没有算。按公司的销售政策规定以上费用都是我承担 ...
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倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生。请问我现在可以去医院开证明休产前假到生产然后请产假呢？公司有哪些行为违法了？如果 ，公司因为我辞职扣我剩余未领取的工资及生育保险款我该怎么办呢？另外，我去年4月进的公司，当时与公司签订的一年的合同，试用期长达6个月，且试用期 ...
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六休一，一个月3000加提成工资让交五百保证金，说一个月以后退，一个月以后双休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么 乙方为员工，乙方工作部门为服务部，职位为学生，乙方试用期为30 天，在此期间，甲方不得以任何理由辞退乙方。 甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作， ...
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