企业进口设备，需要派专人到国外培训，培训期半年，发生培训费用4万元。与被培训者签订培训服务协议。培训完成后，培训者辞职，难道仅仅补偿4万元的培训费用就可以了吗？从合同角度，我付钱购买你培训后的能力，钱我已经支付了，你单方违约后仅把钱退给我就行了吗？没有违约责任吗？企业耽误的时间成本如何索赔呢？...
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公司于2014年出资让我参加中级建构员培训，2017年11月1日我办理了离职手续，现在准备在新的公司上班，我找前公司要证书，公司却说这个证书当初是公司出钱培训的并且公司还在使用这个证书。（备注：当时并没有签订培训服务协议）这个证书我能挂失后重新补办么...
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公司于2014年出资让我参加中级建构员培训，2017年11月1日我办理了离职手续，现在准备在新的公司上班，我找前公司要证书，公司却说这个证书当初是公司出钱培训的并且公司还在使用这个证书。（备注：当时并没有签订培训服务协议）这个证书我能挂失后重新补办么...
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公司于2014年出资让我参加中级建构员培训，2017年11月1日我办理了离职手续，现在准备在新的公司上班，我找前公司要证书，公司却说这个证书当初是公司出钱培训的并且公司还在使用这个证书。（备注：当时并没有签订培训服务协议）这个证书我能挂失后重新补办么...
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日期和雇员劳动合同终止日期不一致的，雇员劳动合同终止日期按服务协议终止日期更改。 若此医院在培训结束后服务期限终止前，无论任何原因终止雇员劳动合同的，雇员应 新入职的护士送去北京相应科室进行3到6个月的培训。 然后就是3000的材料费，培训期间一本书都没有发，都是幻灯片最多用医院的公共打印机打印几张纸 ...
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想辞职，在公司的服务年限还没有到，我想问一下我这种情况，办理离职，有什么说法吗？事情经过如下： 2015年3月14日我与公司签订培训协议，规定为公司 协议违约一事，向我索要3倍违约金。 我想问：公司先后签订不同培训费的培训协议，加上 违反培训协议规定（培训时间3个月变为2个月），法律法规有没有什么限制 ...
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本公司近日出了一份培训服务协议书给我们设计部门去签！基本上是一定要你签的，他的培训内容没有规定什么内容什么课程，他是这样写的：甲方提供的培训 。如劳动合同签订的为无l固定期限劳动合同，甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3）乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常 ...
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派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来， 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同，只是口头提过工作满2年，培训费就不赔偿， 年5月到12年5月，我是不是可以根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在 ...
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我们签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议）。在5月份时，我于休假期间请假，于电话联系上级领导（当时在领导办公室也说了 地点，并通过电话通知我司不再履行《三方协议》及《培训服务协议》，违背了双方签订的《三方协议》与《培训服务协议》。 请阁下尽快联系我司处理违约及赔偿 ...
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工资都没写，违约金也没写。上面关于包括档案户口接收单位也没有写，说是不接收档案户口。但是公司在三方协议上面贴了一张纸，是打印的，说是补充条款，上面 ，应承担2000元违约金（服务单位培训该学员的所有费用） 我现在还没参加任何培训。这个违约金需要交吗？我把那张纸上的都打下来吧。 就业协议补充条款： 1、 ...
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