您好！ 我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症 ...
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我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，2013年签订无固定期限合同，今年已到法定退休年龄50岁。但社保未交满15年，如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，08年签有无固定期限合同，今年离法定退休年龄还有2年半到50岁。如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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离职， 要求单位支付一次性伤残就业金。 单位是否支付该费用？按照国家规定 女性50周岁 是法定退休年龄 该女性现在延长保险的缴纳 是否就是延长退休年龄？ 另外员工是否能享受一次性伤残补助金？ 该员工月平均3000，大概能拿到多少钱?...
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我单位有一名女职工，到退休年龄，可她就是不写书面申请，也不交工作，怎么办。...
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我是一名原国有企业女职工，2007年企业改制破产，我当时工龄已有28年，距内退政策45周岁还差16天，按当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定 ，与收购单位重新签订了三年期劳动合同，但新签合同于今年年底就到期了，而我距五十岁退休年龄仅差11个月，如果收购单位不再与我续签劳动合同，我该如何维权。...
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林律师你好，我是青片河电厂一位女职工，因2015年5月单位改制涨二资，说我已到法定退休年龄年位通知叫我不上班了。可我社保还差2年，我和单位签的无固定期限合同，我不知道该怎么办。谢谢林律师的帮助。...
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你好！我想咨询一下，一名女职工在企业工作了10年，交了10年社保，现到了法定退休年龄50岁，公司不让她上班了可要求公司给予经济补尝吗？...
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