2000人。具体问题认为：单位领导未执行“关于规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴的通知”人社部发[2011] 3 号 附件：关于规范京外中央事业单位退休 。 四、今后县级以上人民政府及其人力资源社会保障、财政部门调整事业单位退休人员补贴政策和标准，应同时抄送所在地京外中央事业单位。 五、规范京外中央 ...
//www.110.com/ask/question-1948704.html-了解详情
多次去社保局反应至今未给补发。 2007年2月（皖纪发[2007]5号）文件《关于我省事业企业离休人员津贴补贴有关事项的通知》对离休人员调整增加津贴 。按规定我应增加至1964元。而淮南市社保局断断续续于2009年4月增发养老金津贴补贴432元，2010年7月增发22元，直至2012年7月增发795元 ...
//www.110.com/ask/question-3155351.html-了解详情
性质？ 需要交税吗？打了上海财税部12366，他们说国家规定只要是生育补贴是免个人所得税的，根据财税2008年8号文件 根据《中华人民共和国个人所得 人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 上面说或其它形式属于生育保险 ...
//www.110.com/ask/question-10578434.html-了解详情
性质？ 需要交税吗？打了上海财税部12366，他们说国家固定只要是生育补贴是免个人所得税的，根据财税2008年8号文件 根据《中华人民共和国个人所得 人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 上面说或其它形式属于生育保险 ...
//www.110.com/ask/question-1668610.html-了解详情
三的管理费。 3、 丙方在甲方工作期间，奖金、井下津贴、夜班津贴、保健津贴，付食价格补贴与固定工相同。 4、 丙方进处满一年后、 执行。 莱钢集团矿山建设有限公司 人力资源部 章 二零零四年十二月二十三日 关于调整×××同志伤残津贴及生活护理费标准的意见 根据莱钢字（2006）39号、莱劳社（2005 ...
//www.110.com/ask/question-1219718.html-了解详情
通信费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理和技术培训：公司培训场地租赁费、外聘讲师费、内部讲师与带队导师补贴费用、培训 自甲方组织的综合考核完成之日计起。 甲方责任与义务 1、培训期按时为乙方支付津贴。 2、保证及时支付约定范围内的的、其它各项培训费用。 3、在培训期间 ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-了解详情
本人即将休产假，公司告知我产假期间只发放基本工资（公司自己定的3000元），生育津贴下来再把差额（公司交的基准为3500元左右）补给我。但是我每月实际领取的 晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保 ...
//www.110.com/ask/question-4278392.html-了解详情
申报社保缴费工资按照社保局最低工资要求申报。问了社保局，社保局补贴的生育津贴是按照社保局的最低基准补贴。如果是这样企业应该发放给职工产假期间的工资计费应该是社保局的补贴多少发放，还是按照职工正常的发放工资去计算发放生育津贴。因为职工正常工资计费生育津贴高和社保局发的生育津贴有差额这个应该由边个去 ...
//www.110.com/ask/question-2720779.html-了解详情
按规定支付的工资称为疾病救济费。 1.技能工资、工龄工资、生活性补贴照发。 2.岗位工资、岗位性津贴、绩效工资停发。 （三）实行“两不低”政策。按上述规定 ；实付工资低于当地最低生活保障标准的按当地最低生活保障标准支付（不包括取暖补贴），并在当地最低生活保障标准基础上，再增加300元。其中，经路局工会 ...
//www.110.com/ask/question-7314890.html-了解详情
按条例是视同正常上班发放工资，但并没有详细规定补贴和绩效。 公司人事给出的答复是产假工资就是生育津贴，产假期间公司不发工资，有两种发放 就不再发放。 可我的社保基数是5000，低于实际工资6000，所以津贴算下来和每月税后基本工资差不多，仍然是5000。是否合理？能否要求公司按实际工资6000发放？ ...
//www.110.com/ask/question-5898741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务