我是移交人，离职交接清单是我自己用word做的，打印了3份，移交人、接交（移交人、接交人是工程部的）和监交人（监交人是财务部的）都签了字，并各自保留一份，话说到这就该结束了。但是人力资源部也要求拿一份离职交接清单（和我们3人的一模一样的并签字的，但是并没人力资源部签字的）给他们，我又重新打印了1 ...
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我是移交人，离职交接清单是我自己用word做的，打印了3份，移交人、接交和监交人（监交人是别的部门的）都签了字，并各自保留一份，话说到这就该结束了。但是人力资源部也要求拿一份离职交接清单（和我们3人的一模一样的并签字的，但是并没人力资源部签字的）给他们，我又重新打印了1份，并 ...
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4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不签字，都说让招到 要保留哪些在这工作过证明及满足提前三天书面提出辞职的证据。要具体些，请列清单。谢谢！请问具体要保留哪些在这工作过的证据及满足提前三天书面提出辞职的证据。 ...
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1个月就走了，也没有做交接清单。事后厂里停发了2个月的工资，说是因为在离职期间有问题没有交接清楚我就走了。当时客户已经反映了一个问题，但是我没有及时反馈给车间，只跟交接的人留了一个发货清单，但是最后不知道怎么回事还是发错货了，现在公司说造成了损失要我赔偿，我想问一下 ...
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我于今天6月18日办了工作交接包括办公室开门钥匙和电脑。公司21日打电话来说要我继续上班，不上班就算旷工。办理交接不就是离职吗？只有交接清单没有离职证明。交接接清单上有四个人签字及南昌分公司的公章。但是劳动合同是和总部签的...
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房地产出纳离职，昨晚交接后离职交接清单上公司不盖章可以吗？只有接管人和监交人签字。...
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我没有提前一个月辞职，但工作已交接并写了工作交接清单，未写离职表，公司不给发离职前的工资，且没有与我签劳动合同，公司也没给交社保，我可不可以告公司...
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交接清单内容是，共有资料xx笔，为明确责任，从交接之日起，资料档案有某某负责管理。就只有这些。但从检察院拿回检查的资料以后，发现数目不对，我是接受人，我责任大吗？...
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因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单，兼职会计与文员互相推脱，一个说要资料没给，一个说另一个没要，问缺什么资料不说，兼职会计与公司没有签订代账协议，定期支付报酬，导致公司重大损失，该怎么索取赔偿？...
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各位专家好，我是一名事业单位人员，目前上任档案管理员与我交接，但，其2016年至之前的档案整理并不完善，电子版录入不完全，。之前，其曾 丢失档案的情况。单位领导让我现在就此情况接收档案，上任管理员的交接清单只有**年**卷，没有目录，没有交接清单，领导说，可以注明2017年以前档案发生问题与我无关。 ...
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