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我五年前被劳务派遣公司辞退,有解除劳动关系表,当时并不了解可以领失业金,公司的人力也没有告知这一项,现在了解到在我之后辞退的都领取了失业金,我要领取我的失业金,怎么办?我以后不可能工作,如果领不了,我怎样追究责任?...
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我父亲由于单位不景气已经多年没有上班了,这些年也没有领过工资,但是没有与单位解除劳动关系现在办理养老保险和医保,到当地有关部门咨询,给出的答复是必须由单位办理,但是单位又以经济效益差拒绝办理,请问我该怎么办...
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您好 请问员工在病假期间,上交过公司病历、病假条及看病单据。但现在公司不承认该员工的病假(不提病假一事,直接按旷工算,说违反公司《员工手册》、《公司奖惩管理办法》规定连续5日,属于严重违纪,公司将有权与该员工解除劳动关系) 请问这种情况该怎么办好?...
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所以一直没有办离职手续。可是到目前为止10月份的工资也不发给我,别的同事都发了,我问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办?社保在广州给交的,当时签的是空白合同,现在手里没有。我问一下,没有与公司解除劳动关系的情况下,公司应该继续支付我的工资吗?如果去仲裁委我能 ...
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开会,当时有劳动局的工作人员参加。会上领导说:‘现在厂里只有几万元钱,不按工龄长短给大家分了,然后就解除劳动关系。我们当时都不同意,由于我们单位人少,都 什么。所以现在问两个问题: 一、以我们单位的性质是不是国有企业? 二、我们当初所签的解除劳动合同关系的文件算数吗?我们现在怎么办,才能享受我们 ...
//www.110.com/ask/question-42758.html-了解详情
已告知,你本人书面拒绝转岗,且多次煽动员工对抗公司管理规定,公司决定与你解除劳动关系并按劳动法赔偿XX万元(标准为一年赔偿一个月)”。问题来了:1.我 平均工资计算错误。3.少发了我一部分项目提成。我咨询各位律师,现在公司这么做我是否可以告公司违法解除劳动关系并要求2倍经济赔偿?如果不能主张违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-11933074.html-了解详情
人,不懂什么劳动法,**意识淡薄,解除劳动关系后, 大多数选择了默默离开,另谋出路去了,也有部分工友结伴去相关部门咨询,为全体工友讨个说法,但现在的事道,县里劳动局 为自己讨个说法,比登天还难啊!辛辛苦苦十几年的劳动关系,说解除就可以单方面解除吗?还请伟大的专业人士给我们指条明路,我们该怎么办 1...
//www.110.com/ask/question-1773494.html-了解详情
我不用参加,让我很是愤怒,伤心。请问人事有无权利劝退、开除我,留下档案怎么办?我该如何保护自己的权益!合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中 协议解除劳动关系,我才能得到补偿,如果是我主动提出协议解除劳动关系,是否得不到补偿。 现在这种情况,公司冷处理,我是不是只能静观其变,正常下班打卡,但是平时 ...
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有个问题向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?...
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签订的劳动合同,合同期限为5年,现在工作了3年半,由于家庭原因,不能再继续干下去了,解除劳动合同,公司要求赔偿培训费。以下两条是合同当中的 (原件)身份证扫描件,送交公司经营部存档备案,统一保管。 2:如乙方违约,解除劳动合同关系,乙方应赔偿甲方培训费3000/年,不到整年,按月折扣。 我问一下 ...
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