损失，一年赔一个月当地人均工资，不承认后12年的赔偿，理由是超过60周岁后与单位的关系属劳务关系不属劳动关系。而网上有根据劳动合同法四十四条的案例，解释已达到法定退休年龄，但未开始依法享受养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系，属于《劳动法》的调整范围。请问律师：在单位 ...
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没签劳动合同用人单位是否可以擅自为员工交养老保险．而且员工本人只干了一个月．用人单位没给开资！理由就是用人单位已经给员工交社会养老保险！但是公司应该承担的也需要个人承担！可是个人病不想交保险！且是在没被告知的情况下用人单位擅自交的！请问这样合法吗？我应该怎样去讨要我的工资...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性。 本人于2018年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年有一笔为 月的记录，关于人社部2016年5号文件，第四条跨省流符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法 院、审计部门、实施 ...
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月，2011年在用人单位工作8个月，2012年又在用人单位工作11个月。用人单位没有给劳动者交纳基本养老保险，在这1年7个月当中，都是劳动者自己出资全额交纳的养老保险。2011年度，本地区的社会保险缴纳基数是1322元，2012年度，本地区的社会保险缴纳基数是1730元。 ...
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年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补？如果需要补，这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担？（我也看过相关劳动法， ...
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年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补？如果需要补，这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担？（我也看过相关劳动法， ...
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岁时发生劳动纠纷，劳动者没能领取劳动期间所缴纳的社会养老保险待遇，但在农村已领取每月50元钱的待遇。用人单位依据劳动者已经在农村每月享受领取50元基本养老待遇为由认定劳动者与用人单位是劳务关系来处理纠纷，是否合理？是否应属于劳动关系仍延续并依劳动合同法来处理纠纷？...
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向省劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初与用人单位在合同书签写了“工资含有养老保险，一切后果自行负责”，是否有法律效力，合同书有效吗？我还有权力依法向用人单位追缴社会保险吗？自己辞职的还能得到经济补偿吗？但今天仲裁员告诉我，与用人单位签的合同 ...
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用人单位不缴纳养老保险，我和用人单位打官司，要求赔偿用人单位能赔偿，能我多少损失？本人在用人单位工作3年多...
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我父亲是劳动合同工、用人单位没有给我父亲交养老保险、现在单位已倒闭 我父亲是劳动合同工、用人单位没有给叫养老保险、现在单位已倒闭，该怎么办？...
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