签过字后的离职证明发现有问题，劳动者有没有权力向用人单位要求更改？...
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用人单位要求员工交纳定额资金后才准许继续上班。否则以自动离职终止劳动关系。合法吗...
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,没有提及签合同的事,所以直到2008年1月都没签. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回公司工作,即使之前在那公司工作过也还要一个月试用期, 年8月也没签过合同. 本人于2008年9月26号提出辞职(因为其他用人单位要求2008年10月1日上班). 而后我于2008年10月16日去那结算 ...
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公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请，公司表明没有提前一个月提出离职则不成立，并要求我归还公司所有财产，如不归还则视为偷窃，我如何解决这种问题...
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我劳动合同到期了 不想与用工单位续签合同 但用人单位要求我递交辞职报告三个月后才能离职...
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用人单位要求我加班，本来上班时间一天就要13小时做一休一，现在要求我们一周做三休一，而且强制性，不加班就让我们自己写离职报告，并且该公司不缴纳社保，我看了合同，上面并无工作时长明确规定，也无年假之类福利，现在求助帮我看一下他们与我签订的合同是否是有效...
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面试的时候用人单位要求交600服装押金 第二天上了一天班觉得不合适 我就跟老板说了离职 要求他退还我的服装押金 他说一到三个工作日给我 但现在一拖再拖 我可不可以报警处理...
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我在签订了三方协议的时候，就被用人单位要求签了劳动合同，没有提最低工资和违约金的事。工作是论件计的，多劳多得。现在还没拿毕业证。如果离职需要支付什么赔偿吗？...
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您好！用人单位要求提供的资料如下。 3、入职当天到人力资源部办理入职手续，敬请带备以下文件： 1）--本人身份证原件及复印件三张（第二代身份证正反 一寸彩照5张； 3）--毕业证及相关技能证复印件各一份； 4）--前公司离职证明（如没有，可不提供）； 5） --广州地区的中国工商银行账户提供。提供账户 ...
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吗？ b.朋友在劳动仲裁时申请裁员补偿，但面谈时朋友未予录音留证，同时用人单位以未裁员为由主张朋友自会谈日起私自旷工不承认裁员，同时对于朋友提供的 工资条（清楚体现工资核算到哪一天）到底是否能够证明用人单位裁员或是辞退呢？因为用人单位要求朋友提交个人离职申请而非由公司发起的辞退或裁员书面文件，故朋友不 ...
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