准备劳动仲裁,但是听说去新公司要入社保的话,旧公司必须办理“社保减员”是吗? 劳动仲裁的时候是否无法社保减员? 我就只能一直这么跟旧公司耗着? 有什么办法既可以 补齐拖欠的社保金社保中心才可以办理减员?问题的关键是,申请劳动仲裁时,我找到了新工作,旧公司就是不肯给我社保减员怎么办,这样耗着不是我吃亏?...
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月至2014年3月间,在一家私企工作两年,期间多次要求签订合同,但单位未予理睬,请问我现在可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益吗?单位大概从2013年5、6月份给上的三险,但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效的问题,我现在没有超过劳动仲裁时效吧?主动辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2387988.html-
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我外包给了B公司工作,是否违反劳动法 2、A公司曾在我入职口头承诺的管住宿,但以经营不善为由直接取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了 公司打卡上班 4、如果我申请劳动仲裁的话,需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿,因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上 ...
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律师您好 关于劳动仲裁的问题想咨询您几点 A情况说明 一 自我14年12月底至今,公司至今拖欠我自14.4~14.12月 9个月合计12683元工资,该 集体仲裁过,说是协商12.31号之前发工资 三 我也刚申请了仲裁,仲裁的人说没赶上工人集体仲裁那一次,再等等拿大开庭通知书 请问: 1 开庭的话,我 ...
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。公司以我工作不满一年为由拒绝为我开具工资定级表。但根据国家规定,硕士生已不需要一年的见习期,此一年见习期为公司自己的规定。 我想咨询一下,这种情况如果我申请劳动仲裁是否有把握?您好,此事我已与公司多次协商未果,不知道通过仲裁解决问题把握有多大?毕竟事关重大,如果把握不大 ...
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您好,我想咨询个劳动仲裁的问题 我在1家公司工作接近4个月 9月中旬和领导发生争执被开除 现在已经离开2个月多了8月份和9月份半月的工资1直 我从没听过公司的规章制度 见都没见过 老板娘说都是盖红章的 我想问下这种情况我还能在当地申请劳动仲裁吗?他们还以我们进公司后没有给公司带来多少利益和公司库存 ...
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尊敬的各位律师:您好,我是潜江一家家具厂的员工,有一些法律问题需要咨询; 1.公司没与我签订劳动合同,我是否可以按照劳动法要求公司给我双倍工资,如可以, 听老板说辞职到期后还要一个月才结工资),如果公司不予结算,我申请劳动仲裁期间的花费和耽搁的时间是不是也该公司负责? 目前,我手里只有公司今年的工资表 ...
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不签合同,也没交社保,现在想辞职,请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么? 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金,所以没有工资单,那么还有什么 ,没有工作服、工作证,也不要求打卡,但有考勤表,考勤表是我在记录,我的工作就类似行政出纳,平时记考勤、招聘、费用报销单填制、单位年检这些琐碎事儿都该 ...
//www.110.com/ask/question-913004.html-
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不签合同,也没交社保,现在想辞职,请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么? 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金,所以没有工资单,那么还有什么 ,没有工作服、工作证,也不要求打卡,但有考勤表,考勤表是我在记录,我的工作就类似行政出纳,平时记考勤、招聘、费用报销单填制、单位年检这些琐碎事儿都该 ...
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各位律师您好,可以帮忙解答下我的这个问题吗。我从2011年5月23日在这家单位上班,直到今天2012年2月15日为止,单位都以“公司正处于发展制度还 适合自己发展,不想签合同而是想解除与公司的劳务关系,这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里,我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六个月里双倍工资 ...
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