，每月工时数都为零。） 国务院批准原劳动人事部发布实施的关于加强技师管理工作的通知中明确指出： ①各单位应根据生产工作现场（车间、工段）的实际需要，在评聘 直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省 ...
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待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按 也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方 ...
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代弟弟周武办理离职手续（当时只说弟弟礼拜六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度 让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从什么时候开始？ 2、 周武（11/ ...
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代弟弟周武办理离职手续（当时只说弟弟礼拜六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度 让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从什么时候开始？ 2、 周武（11/ ...
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代弟弟周武办理离职手续（当时只说弟弟礼拜六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度 让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从什么时候开始？ 2、 周武（11/ ...
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请假的事情全部抹掉了，说车间主任什么都不知道。快递的话我问父亲收到没，他说没，但是他的话不知道是真是假。我们还没有办理正式离职手续，没有退工单和劳动手册。像 ？能自动解除劳动关系吗？目前需要去和公司协商。另外，由于我们对于劳动法知识的欠缺，像父亲8月份双耳听力下降，能作为工伤吗？现在还能跟公司申请吗？...
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2次递辞职书都没有批核， 现在发现我得严重疾病， 就与我解除劳动合同， 这样合法吗？我该怎样处理。 3.假如是工伤， 我能向工厂追讨什么赔偿。 4 现已回原地治疗， 假如我要劳动仲裁， 限期多长， 费用多少， 是否可以邮件形式申请劳动仲裁， 因我在原地治疗， 身体不允许回工作地办理仲裁， 且仲裁后工厂 ...
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