远远不够。请问：1、现在我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不 ，没有发给我们。 公司没有提前1个月通知我离职，我提出违约金和加班补偿后，公司说要研究一下，让我在家等几天给答复，我在要求暂时上班时，公司以现在公司没 ...
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现在公司里名义上不建议加班，但按合理工时计算必须要加班才能完成任务，目的是为了提高员工生产效率，有点类似计件形式，只要提早完成任务，照样发放理论工时 高于加班费。 公司下达任务后，提醒员工，公司不提倡加班来完成。但确需用加班时间来完成，必须申请自愿加班，但不发放加班费。如达到产量将会发放高于加班费的 ...
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离职不准 还拖欠加班费我能离职要回加班费吗我主要是想先离职可以吗？ 他们要求11月份走 我9月25提的申请 我在北京被录用要求10月15号到 岗 ，我想离职 领导把桌子都掀了 不让走，说要走就走法律 ...
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，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗， 我怎么样才能保障自己的合法权益。得到应得的利益。请问拖欠工资会得到赔偿吗？申请仲裁说要提供幼儿园的证明，我们到什么部门才能拿得到。地方保护主义严重的东莞，从来 ...
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年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条） 记录，而且我们工资条上也写有应出勤天数为26天，如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么？由于我是销售人员工资为底薪+提成，如果按全年平均工资算大约 ...
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我单位职工申请仲裁要加班费，因企业年初的时候新换的领导，企业说如果支付加班费也只能支付新领导上任以后的加班费，对于以前的加班费不予支付，这种说法对吗？对于计件工资的加班费应如何支付加班费，是计件工资的150%吗？...
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那活动的，有时甚至晚上11点多才下班。每个月工作时间要超过300个小时。但是没有加班费，提成的话是每个月完成公司限定的额度之后的才有提成，但是公司限定的额度太高，基本每个月只能拿到基本工资，不知这种情况可不可以申请跟公司要加班费。谢谢！...
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那活动的，有时甚至晚上11点多才下班。每个月工作时间要超过300个小时。但是没有加班费，提成的话是每个月完成公司限定的额度之后的才有提成，但是公司限定的额度太高，基本每个月只能拿到基本工资，不知这种情况可不可以申请跟公司要加班费。谢谢！...
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加班费【在我在职4年期间双休日没有休息，也没有加班费，工资的基数是按24.5和26.5算法】已申请劳动仲裁，一月底开庭。原先要给我作证的人，现不知公司怎么和他们说的现在有不做证了，我们的工资算法和没有加班费一样。我的证据就是我的工资明细，可是公司不给。我现在不知怎么办，想请教一下专业 ...
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我并不外出就餐，所以是一直在公司的。老板就一直在午休时间让我工作。昨天提出要加班费，他矢口否认，并说我每天吃饭时间都很久。以前他还曾说过：“你上班 提出让我回家，没有任何书面记录都没有。我现在与该公司还存在劳动关系吗？在去申请仲裁的期间我是否还要去公司上班？是否可以应聘其他企业？ 2、在申请劳动仲裁时 ...
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