承诺并保证自签定本合同之日起，无论是否收取报酬，不直接或间接与任何第三者承诺并签订，参与任何与本合同有抵触或损害甲方利益的任何活动、文件或任何演艺事项 责任和义务。 八、 在下列情况下，甲、乙双方有权终止本合同 8.1一方故意或疏忽而不尽职尽责，违背或损害另一方的利益或合理要求。 8.2一方严重违反或 ...
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续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密 ...
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民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例 险是5000元，第三者保险属于商业保险，原告不是商业保险一方当事人，原告不能直接向保险公司主张权利。 经审理查明：2007年2月28日，被告叶秀林 ...
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民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例 险是5000元，第三者保险属于商业保险，原告不是商业保险一方当事人，原告不能直接向保险公司主张权利。 经审理查明：2007年2月28日，被告叶秀林 ...
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或为第三人谋利、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员 防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 (4)劳动关系终止或解除后,公司乙方应将与工作有关的技术资料、项目资料、试验数据、客户名单等交还公司。 (5)鉴于 ...
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法律错误，导致判决错误。 有法不依，和稀泥、乱打板子（四、六分责），故意制造错案！合同法第120条“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”各自 。合同法规定损失赔偿范围也包括合同履行后可以获得的利益，即、既包括直接损失，也包括间接损失。损失并不限于业已发生的，确定会发生的，未来的损失也包括 ...
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下你老陈按我李光的话意思把这礼金送给对方领导就是….. 这时就来了一人直接来到和李光面前主动握手,和李华辉,握手打招呼.同时李光也向他介绍我姓名 房产证,再事实经我调查后得知工程是假的!要立刻回去时,但他们反而编造慌言….!故意让我亲手送出个密封好的信封所谓”两万”的礼金...!我对他们说昨晚他们威逼 ...
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派出所“以不能证明本人非自愿”为由拒绝立案！我现在的确无一个直接证据证明我的无辜，却有一百个间接证据证明他的罪恶！ 此变态，在我未到14岁时 为什么不报警的问题 我更让我感到哭笑不得 现在事实： 派出所行政无作为 此变态男构成故意伤害罪+猥亵幼童（我小学的事情未过追诉期） 我理应要求他的刑事处罚+赔偿 ...
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我又一次上了当？但是，我觉得间接领导的理由，并不能站得住脚，何况当时的人力资源专员也口口声声说最长试用期不超过三个月，与我一起进来的还有另外两个人，但是我 甚至在这个时候变相调换岗位，我又该如何应对？更恐怖的是，公司在这个时候开始弄了一个什么考试，是不是以此来故意淘汰？非常迷茫……希望您能给我一些帮助...
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职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或不当使用，包括故意或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露； ...
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