十一条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定， 。 第二十六条合同期限届满，经双方协商一致，可续订合同。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同的， ...
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10个月单位没给我上保险 我去劳动监察举报了他们 叫单位为我补缴社会保险 同时另外支付我一个月工资作为经济补偿 现在他们居然伪造了一份协议书 说我已经 三条规定，外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，企业与员工应依法缴纳。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者 ...
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。《建筑法》第十四条：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的职业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。通过查询四川省住房和城乡建设 、质量管理负责人、安全管理负责人等）同施工单位间没有合法的劳动合同、工资、社会保险关系的，对施工单位的行为可以认定为转包，对实际施工人可以认定为挂靠 ...
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。这种政策农牧民拍手叫好，但对我们畜禽防治员的重视程度就不如畜禽了。 劳动法第二条、第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面，（1）国家机关、 的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 民以法为天， ...
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使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 （十六）制定、维护、改进公司财务 在本合同有效期内。 （二）在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险。 （三）乙方享有国家规定的法定节假日安排，每年享有5日带薪假期。 六、双方的权利与 ...
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不承担文劳仲裁字（2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由被告承担。 事实与 的责任。原告认为，根据国务院颁布的《社会保险费缴纳暂行条例》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收 ...
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，原告XXX本身开办幼儿园，具备办学条件，被告侵犯原告幼儿园的权益。因此，被告反诉陈述的事实不清楚，承包的范围不清楚，其反诉不成立，法院应该驳回。 诉讼 的税务登记。 5、 验证记录（1份，复印件），用以证明原告已办理幼儿园教职工的社会保险登记。 6、 佛山市南海区民办幼儿园收费务案表（1份，原件）， ...
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水平基础的社保和公积金，但朝阳区人民法院以该主张“不属于法院审理劳动争议案件的受案范围”为由，予以驳回。 现在，我仍要求A/B公司给我补交北京市月平均工资3倍和 的期间是2010年5月至2012年2月，请问假如主管部门支持我的补缴请求，我的的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）和公积金这几项中，哪些项目 ...
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与你的劳动合同关系。邓燕华认为康佳公司的行为违反有关的劳动法规，向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康佳公司支付1、2007年11月至2008 佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和2008年11月《单位增减变动表》，显示从2008年11月起，邓燕华属社保减员的范围。...
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与你的劳动合同关系。邓燕华认为康佳公司的行为违反有关的劳动法规，向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康佳公司支付1、2007年11月至2008 佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和2008年11月《单位增减变动表》，显示从2008年11月起，邓燕华属社保减员的范围。...
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