招聘行政主管，承诺月薪一万。并且，该公司还表示公司内设立了补充养老保险基金，将每月为赵先生缴纳6000余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位 各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案不 ...
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为工伤。经鉴定为伤残九级。交警认定肇事驾驶人逃逸并负全部责任。工伤保险基金已先行支付当事人住院发生的医疗费，用人单位已支付当事人住院期间工资。但当事人申请工伤保险基金先行支付一次性伤残补助金时遭拒。理由是：《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条“个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤，第三人不 ...
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劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定，为农电工为理各种 条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤；因工伤残或患职业病 ...
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判令被告承担诉讼费。 事实和理由： 被告滥用职权（即被告明知原告针对第三人违反社会保险法律、法规的行为进行的投诉，属其职权范围的投诉，应当依法处理，故意以不 欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。）及《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，（用人单位未按时足额 ...
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违背；申诉人与被申诉人签订的合同未给申诉人缴纳社会保险，这与《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 被申诉人补交申诉人于2016年6月15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 并且申诉人根据 ...
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对方全责，现在对方没有支付能力，人也找不到，请问是否可以用医疗保险社会保险基金先行支付暂行办法： 第二条的 规定 是否适用 第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民 按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。 前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三 ...
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没有与B企业建立劳动关系，那么从法律上是否可以视为A企业未依法为员工缴纳社会保险？如果员工向劳动监察大队或人力资源和劳动社会保障局，甚至提出劳动仲裁或 ，由工伤保险基金向工伤员工支付一次性工伤医疗补助金，在问题一的情况下，员工与A企业尚未结束劳动关系就不会支付一次性伤残补助金，但由于缴纳社会保险是由B ...
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有从国家和社会获得物质帮助的权利。” 第七十条：“国家发展社会保险事业、建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ）失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业 ...
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转入与转出（96年5月）信息。 二，1994年10月由宁波经济技术开发区社会保险基金管理中心核定我的视作缴费年限为十二年一个月。今年5月我在海曙 的，94年出具视作缴费年限证明时档案转入信息也是明确的，所以原宁波经济技术开发区社会保险基金管理中心才会出具证明。这个证明我拿了25年到退休时才被告之无效， ...
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