年，公司也知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了，就借口我在产假期间违反公司规定要求我自动离职，不想赔偿我，生育保险也不想给我，我该怎么办？ 3、我 元，每个月实发工资是3000元，900打卡上，其他现金发放，社保买的是1350元的档，社保购买基数和实发工资不符，请问合法吗？ 5、我可以检举企业一些违法 ...
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公司未按员工的实际工资为员工购买社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...
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员工休产假三个月后，没有回公司上班，公司是否可以取消为她购买社保劳动法规定，产假90天，假如她一直都不来上班，公司社保一直跟她买吗？...
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我是一名企业的员工，于2012年8月入职该私人企业，至今年04年5月尚未购买保险。签订的劳动合同上面规定的要购买。6月份该企业转让股份给现在的一家国企，转让时该企业要求我们签订一份协议，内容就是要我们不要以前的保险了，否则该国企将不录用我们。协议并不是双方愿意的 ...
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，总金额有48000，每棵树苗的利润有8元，总利润有32000，按公司文件规定我可以拿6000的提成，总算下来我应该有8500（2500底薪加6000提成），但是 和薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。）进公司的时候我们没有签署劳动合同，只填写了入职表，并且公司承诺买五险也一直没有购买...
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我因工负伤，已拿到工伤鉴定，可社保只报销了80%其余部分应由哪个来承担？同时脚部骨折好了后可以评伤残吗？能评几级伤残？公司给我购买了工伤保险，这样是不是公司就可以承担其余部分的费用？...
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说是财政给的包干工资，但具体也没有给过我们看过这个规定的文件），单位有为我购买 社保，但是社保的费用全部是自己工资里扣的（单位应缴的部分也 个疑问 不清楚的，希望各位律师朋友能给予意见解答： 2.作为事业单位还不为职工购买住房公积金是否违规？我是否能向单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保 ...
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公司规章制度规定： 一，公司新入职员工，公司不予购买社保与公积金，公司给予每月新入职员工社保购买补助金600元，公积金600元。由新入职员工自行购买 新入职员工，入职时公司给予基本工资6000元，全勤与绩效奖金7800元，员工社保与公积金补助1200元，合计：15000元。从入职日计算，公司连续两个月 ...
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2021年3月21日入职，公司规定入职半年后才购买社保，12月单位开始购买社保，2022年3月2日被告知不再跟我续签劳动合同，3月5号跟公司协商要求补缴7个月的社保并补偿我一个月的经济补偿金，公司表示只能补偿我一个月的经济补偿金不会补缴社保，也写了离职协议一次性支付 ...
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