鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在乙方工作期间或离职以后保守甲方技术秘密或其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 的其他商业秘密，包括但不限于：公司计划、客户名单、行销计划、财务资料、网名会员资料等等。 第十条：因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何 ...
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鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在乙方工作期间或离职以后保守甲方技术秘密或其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 的其他商业秘密，包括但不限于：公司计划、客户名单、行销计划、财务资料、网名会员资料等等。 第十条：因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何 ...
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办理离职时公司让签一份解除劳务合同协议。其中第二条写着：甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再担任对乙方担任《劳动合同法》所规定的的职责和义务；乙方承诺与甲方再无工资,社保，经济补偿金，双倍工资，加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会的一切活动属于个人行为，乙方在解除劳务 ...
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商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
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商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
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这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于 办理离职手续。 (九) 本合同因任何原因提前终止或本合同有效期届满后, 就乙方原从事工作, 甲方需乙方协助的, 包括但不限于提供客户资料; 处理未了合同及纠纷; 说明 ...
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，根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条规定，提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面 , 自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后双方应履行的所有义务等)。 三、 ...
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用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方管理人员协助 擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方不满工作日擅自离职者甲方不予支付工资. 4、乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方 ...
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乙方的任何证书，否则造成的一切后果由甲方承担全部责任，并赔偿乙方伍万元整。 四、 乙方权利与义务 1.双方签定本合同后，乙方应于 2015 年 3 月 .为保障持证人权益，如甲方违约，丙方承担连带责任。 13.如存在协议纠纷无法协商时可在乙方所在地(居住地或户籍地）的人民法院提起诉讼。 本合同传真有效 ...
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