公司以材料采购部分没有发票为由，拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同，因与采购经理矛盾，于试用期3个月期间申请离职，离职是OA发了 领导批准了，工资计算 ，公司以没有发票为由不发放工资。公司还颠倒是非，説多次联系我，其实根本就没联系过，每次都是我主动找公司的。并且我现在还持有公司的员工一卡通和胸牌。 ...
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，由于种种原因我提出离职，然后也是通过老板同意与交接人的同意之后我离职，在15号发放工资的时候，拖欠我工资到现在还没给我！我在与公司沟通的时候，老板表明了，跟另外一个负责人交接好责任就好，钱不是问题。我在提问我工资的问题时又说：“你把员工搞跑了，然后自己辞职，这不是要搞我？那你去每个 ...
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在一家玻璃厂上班任职驾驶员，，1 从2014年3月30号到厂上班2014年5月20号离职上班期间一次工资未发。我离职时老总说叫我下一个月再来领工资，当我2014 发放时间是25号。在我进厂上班半个月时。里面员工说发放工资是每月的20号，我怀疑他他有意想拖欠工资。我该怎么？ 2 打电话给他时他还说我上班 ...
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总监回来再签名. 然后我就离开公司到了外地. 两个星期后.我发现上月工资并没有打到我的工资卡上. 打电话回公司询问.对方说 我的工作交接没有完成.《 退换过期货并不允许员工写欠条.但是其他业务员也有这样的操作,主管也知道情况. 现在主管要求我赔偿这两笔费用.不然不给我完成离职同时不发放离职 请问公司的 ...
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都没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不想干就辞职走人，反正现在是没钱，等有钱了就一次性给大家发了，中间有人已向 ...
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不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司 ...
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我是一家酒店的员工，公司因为经营问题要倒闭，要我们签个人原因提出离职才能给发放工资，请问签了之后还能告他没有给发放一个月的代通知金和经济补偿么？还是直接不签，但不签不给发放工资了，我们之前签的合同好像也是无效的，合同都是好多人的名字签在一起的，能否要求双倍工资的 ...
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公司拖欠2个月的工资,目前我们已经离职,公司已经我们开出了工资欠条.目前公司只给在职员工发放了拖欠的工资.离职员工都没有.这个我们需要怎么处理?如果走劳动仲裁 时间太久了,怕公司跑路...
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老板拖欠员工工资，未签劳动合同，工作时间未满一年，离职不发放工资怎么办？...
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我的合同是7月30日到期，在7月31日会发放工资和半年奖金，但是公司发通知说离职和正在离职的员工不享受半年奖金发放，我可以拿到奖金吗因协商不一致，我不准备与公司续签合同，办理离职手续的时候，HR要我填写的离职事由为辞职，不应该是 合同到期，解除合同吗...
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