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上班的那一天我去问审批下来没,车间主任就喊我打证明,并不支付工资。 请指教,车间主任对外说我自动离职。 怎么办,在工作期间而且还多次加班。我离职时间就是车间主任叫我打证明的那一天,我工作时间而且已经有一周,车间主任说我自动离职,没有工资。...
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您好!我是一名在校大学生,我是从8月16日开始上班的,到11月14日离职,公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发,可是到现在11月28日还没发,还有就是说11月份的工资要等到12月份发,可是我都离职了,还得分两次发吗??...
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我只提前7天提交辞职申请,然后离职。以前押的工资能拿回来吗?不是要 提前一个月提交申请吗? 那如果我8月上班22天,正常是9月份才发工资的。我在没有同意离职的情况下,不上班。可以要回8月份的工资吗?...
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我提前一个月向公司提出辞工申请,离职当天,工资是否能全部结清?假如我离职当天公司不给予我结清工资,说要等到下个月发放工资日才给结清,像这种情况怎么办?...
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实习期离职当天工资是否可以要求离职当日结算...
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本人4月6日办的入职,工作五天,事假一天,4月13号因为发现自己眼睛长时间面对电脑会干涩并带有刺痛感而不适合这份工作,故申请离职,这个算没有提前三天通知吗?因为我的情况比较特殊,另外,我没有对公司造成任何经济损失,五天的工资要得到吗?公司有我的考勤记录...
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大家好,我想问一下关于劳动法的问题。我现在在这个厂里已经做了三个月,厂里没有跟我签劳动合同。而且这个厂里没有正规的流程,上下班从不打卡。工资也是现金。我现在要离职请问可以要求厂家给我双倍工资及综合保险吗?...
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我是4月19号进的那家公司,然后在5月16号申请离职,公司竟然扣压我半个月工资,我想请问一下,这样合法吗?我还没过试用期。公司说是我没干满半年,然后要求扣半个月工资,请问这样合法吗?而且我面试时他们并未向我说过这个问题。等我要走的时候才说。...
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马上就到最后工资结算期(8月1日)了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定?回应,我应该向前单位取得这笔补偿?我有保存自2016年-2018年6月(离职前)单位的考勤打卡记录,还有最后单位给于统计的加班小时总数的汇总表复印件上附有部门领导和 ...
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劳动合同》部分条款无效? 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题。公司多次要求A来公司办理相关离职手续手再结算工资,但其均不前来办理,且是在口头多日 可以证明员工A提供的考勤数据全部系“伪造”,能否要求仲裁按实际考勤数据结算工资。(全公司所有员工工资结算均按考勤数据) 4、员工A不按当初双方面试时约定的 ...
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