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做的,费用是2万,老板看了觉得不错,也默认了。昨天我正常离职了,公司在离职证明上明确明了“我在工作中无重大过错,财务账目清楚,已正常交接,没有任何问题 ,而不是外包做的,我会被起诉么?离职证明上的内容能否起到作用?需不需要负刑事责任?具体触犯了哪些法律?我现在应该怎么做才能将责任降到最低?请律师们帮 ...
//www.110.com/ask/question-4813968.html-了解详情
月18号,不给经济补偿,公司给开了个离职证明,但是上面的是说我提出的离职,没有开辞退证明,请问,这样公司该给我经济补偿吗?如果该给补偿,应该怎么补偿?应该给多少补偿?...
//www.110.com/ask/question-2322437.html-了解详情
人为申请人转移社会保险关系。如果申请人不配合转移保险关系,如何处理?(天津社保需员工离职申请或公司开具辞退说明才能转移保险关系,所有转移保险的相关资料都在员工 开具辞退说明,员工那方不愿离职申请。这种情况应该怎么处理?)除了申请法院强制执行外还有没其它办法?(公司未开具辞退证明,保险未转移,是还算 ...
//www.110.com/ask/question-52517.html-了解详情
2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮我该怎么走 让我走的呀,副总也承认性质是裁员,但是他们不肯裁员证明,说只补偿我一个月工资 。说什么裁员要很多手续,可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是 ...
//www.110.com/ask/question-16675.html-了解详情
2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮我该怎么走 让我走的呀,副总也承认性质是裁员,但是他们不肯裁员证明,说只补偿我一个月工资 。说什么裁员要很多手续,可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是 ...
//www.110.com/ask/question-16581.html-了解详情
不上去了。现在公积金账号已经封存,没有缴存记录,余额为零,我应该怎么维权呢?离职了还能找公司给我查询和打印纸质的工资明细吗?公司有义务吗?会不会离职了信息都查不到了?如果公司不肯提供纸质工资明细,要如何证明每月被扣除了工资呢?...
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已经拿到学校寄给我的一份入职证明,上面有公司的盖章和行政部经理的签字,但是这个经理也离职了。入职证明上面清楚了我的入职日期和月薪。还有我也去工商局打印到了公司的企业资料。我能成功吗?老板要是有后台怎么办?我应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。 ...
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变同意领导,不行就私下与领导沟通。而后某一天领导告知我多次通知回去我都没参加,视为缺勤离职。要我回去主动申请离职。我回复酒店不需要我,我可以离职。后来越想越 我在里面带也不好,如果可以有不在里面带还能处理问题,真的会很感谢大家。如果酒店不给解除合同证明应该怎么处理此时,毕竟领导的文字已经发的很明确了...
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在申请居住证积分,简历了深圳公司工作三个月的经历后来便调到上海了,交材料时人才中心一定要求提供深圳公司的离职怎么,跟公司人事总监多次沟通对方就是不愿开,因离职已六年,在深圳是试用期没有交社保,公司担心我会以此做出损害公司利益的事,但是没有这份证明我就无法申请积分,请问我应该怎么做呢...
//www.110.com/ask/question-12130382.html-了解详情
9月17日入职)今去仲裁处咨询,说是应该交的,现在,我只有申请劳动仲裁了。那么,都需要哪些相关证据呢?我明天就离职了,需要劳动合同吗?(单位还没有给我 呢?(我知道法人代表就是总经理,可造成纠纷的就是人事部经理)另外,由于自己住所、联系地址暂不固定,那送达地址怎么?如果万一收不到对结果会有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2212649.html-了解详情
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