绩效工资在我的基本工资里扣除的，我转正前基本工资税前3200，转正后税前基本工资应该4000，但是我的基本工资变成了3000，另外一千元变成绩效，这样合法吗...
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1，产假工资问题：本人税前险前工资4000元，基本工资2000元，公司缴纳五险一金为最低缴费基数2358元，产假期间公司发放基本工资的80%，扣除五险一金后实际工资1040.5元，生育金保险后生育津贴部分为11239.8元，公司做法是扣除产假期间已发工资 ...
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我在上海，我想咨询一下， 税后工资是税前工资扣除五险一金及个税后的部分吗？...
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生育津贴扣除问题 公司将产假期间发的工资从生育津贴扣除，请问按规定，这个被扣除的产假期间的工资应是实际发放数，还是税前应发工资呀？...
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你好律师，我有单位，但我又在其他单位做兼职，所在兼职单位每月税前工资4000元，那么兼职单位要扣除了税外的哪些钱...
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我是联通公司一名员工，2014年公司多发给我11万元绩效工资（税前），2015年1月至今每月扣除我应发的绩效用于返还2014年多发绩效。公司要求11万全部返还，即当时缴纳个人所得税也要由我承担。请问公司这种行为合规吗？...
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2014年公司多发给我11万元绩效工资（税前），2015年1月至今每月扣除我应发的绩效用于返还2014年多发绩效。公司要求11万全部返还，即当时缴纳个人所得税也要由我承担。请问公司这种行为正确吗？...
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我进入某家公司快三年了，刚进入公司是我的工资是5000税前，含800元绩效，即基本工资4200，绩效800；现月收入税前8000，含每个月绩效为2400,即基本工资5600，绩效工资2400；我们公司在今年实施账期问题，如客户账期回款没有按时回款，每个月绩效就从2400变成0 ...
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一金。所以目前公司己支付的工资就只是5000，另外入职时公司口头承诺的交通补贴也没有支付。 关于五险一金，之前的公司是按18%从我工资里扣除的，那么税后5000是否就是税前5900？ 这种情况下，申请劳动仲裁的双倍工资差额和违法辞退补偿金是多少钱？是否包括交通补贴 ...
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