我是2000年入职公司的，上次的劳动合同到期为2011-12-15号，我向公司提出要签定无固定期限劳动合同，但公司领导拒绝了，并在15号向本人发出终止 发出要我在20号前办理辞职手续，不然视为自动离职。今天就是20号了，可与公司的补偿金额未协商好，不知道是否真的会按自动离职处理呢？象我这种情况，我应得 ...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我可以不签新的劳务派遣变更合同继续保持之前签定的劳务派遣合同吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我可以不签新的劳务派遣变更合同继续保持之前签定的劳务派遣合同吗？...
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律师： 你好！ 我在公司连续工作了8年，连续签定了5份固定期限劳动合同（自己要签无固定期限的劳动合同工，但公司每年都拿出一份固定期限的劳动合同给签字）。 若要指认公司不同意签定固定期限劳动合同的行为？应该如何举证？ 谢谢！...
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甲公司已连续两次与员工签定固定期限劳动合同，现在员工合同未到期，但甲公司被转卖给乙公司，现在乙公司要和这些员工签合同，请问是应该签无固定期限的劳动合同，还是新公司可以重新签固定期限的劳动合同？是可以继续，但为了员工合同签定时间一致，所有员工合同准备重签，请问重签时签固定期限还是无固定期限？...
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十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时，单位只给恶意降低原合同职务的合同，从而导致无法签定无固定期限劳动合同，而公司终止原合同。请问是否为非法终止劳动合同？是主张经济赔偿还是补偿？...
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十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时，单位只给恶意降低原合同职务的合同，从而导致无法签定无固定期限劳动合同，而公司终止原合同。请问是否为非法终止劳动合同？是主张经济赔偿还是补偿？...
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签过一次合同（三月），2010年签过一次为期一年的空白合同，2011年至2014年公司未正式与我签过劳动合同 。我想了解下：1：我若现在要走的话，公司 签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我超过三年未与公司签定期限劳动合同，是否实为无固定劳动合同？若我现在要求辞工的话，有没有经济补偿？（何为经济补偿？ ...
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工作，已经签订了无固定期限劳动合同，2012年，公司因为个人的优异表现，将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司工作，当时有签定临时合同，为期两年。 客服部副经理。现在，公司以经营不善为由，要关闭佛山分公司，同时要跟我解除劳动合同。请问，这样解除劳动合同，是否违法？我可否主张在深圳分公司继续履行劳动合同 ...
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我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司， 公司的上海分公司给注销了。这样需要重新签定新的劳动合同和一个转移合同。转移合同里面约定原劳动合同解除了。因为这种情况不属于公司实际业务变化,也不是我 ...
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