年10月合同到期后，公司给我签订了三年的合同，而2012年2月的时候公司重组、改革，并降低工资要求重签协议，我没有接受，人事于2012年2月21日 却仍然不给我提成。？2.公司在我进来的试用期没有购买任何保险和公积金，在我转正以后给我以最低基数购买的社保和公积金，是否违法？3.我是做业务的，公司承诺并 ...
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老板协商，我们询问是否需要在监察大队立案，工作人员说先不用，因为；老板已经同意签欠薪说明，让我们先去协商，如果后期他还是不履行承诺，可以再带着考勤 推到仲裁那里，我们很无奈！我们大多数入职均超过一个月试用期是正式员工，并且老板没有和我们签订劳动合同也没有给我们上五险。现在老板就是有恃无恐，因为觉得我们 ...
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2014年8月1日正史入职， 岗位：教师 短期7个月，无试用期，月工资15000元，每月扣30%4500元，发放基本工资70%10500月，每月15日为 30%三万元不够保障，需要本月继续扣一月基本工资10500，再次延缓至学生考完学合同期满在发放。其他老师都扣（当日本人协商先发我半月工资做为生活费， ...
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