1、试用期时间为5个月，签了劳动合同，但是劳动合同并没有给我一份，当初签劳动合同时候，是让我先签，公司再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗 没上班请假），我可以要求付加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的绩效是一个季度算一次，三月份本来能拿上个季度的绩效，但是我二月底辞职，上个季度的绩效能拿到吗 ...
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你好我想问一下，如果我跟劳务派遣签了劳动合同，他们分配的工厂帮我开除了那劳动合同还算不算...
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我之前在一家私立幼儿园工作，签了劳动合同，合同时间是从2019年1月1日到2020年7月1日，但是却在正式工作了一个半月之后就被园方以对幼儿园意见 给我，那帮忙的四个月就不用算工资了，可是我现在被辞退，之前的承诺肯定作废，校长补偿了我2000元，我觉得不合理，如果走劳动仲裁或者法律途径，能获得什么帮助 ...
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我之前在一家私立幼儿园工作，签了劳动合同，合同时间是从2019年1月1日到2020年7月1日，但是却在正式工作了一个半月之后就被园方以对幼儿园意见 给我，那帮忙的四个月就不用算工资了，可是我现在被辞退，之前的承诺肯定作废，校长补偿了我2000元，我觉得不合理，如果走劳动仲裁或者法律途径，能获得什么帮助 ...
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腰椎间盘突出请假不准私自离开，签了劳动合同算不算违约...
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和私人单位签了劳动合同，内容是:1 单位给员工30块一小时，一天240，每月压3000块，年底结清，2 加班30块一小时，3 单位无故解雇员工违约金10000块，4 旷工一天扣500，旷工三天算自动离职，不给予工资。。就这五条。自己原因，因为家里很急的事，没有请假，旷工了十天 ...
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提前签了劳动合同还没到约定时间，我又不想去了，算不算违约，需要赔偿违约金吗？...
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驾驶员第一年与公司签了劳动合同，第二年因要承包公司车路，有辞职报告，但是还在公司上班，第三年了承包合同到期，未签成合同，还是在公司上班，用当年承包了的车为工司加班，期间出了车祸，算不算工伤...
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