人主张自己在单位出勤超出标准工作时间的时间被上诉人应按延长工作时间支付加班工资的依据是基于2点：（1）是从法律依据上认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的 ，因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将重心纠结 ...
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一直没有务工请求官方调查此事追究赖国忠对本人务工耽误造成不便和精神压力对本人生命造成危害给预赔偿损失至今没有落实。（从始至今事件都发生在营业厅赖国忠 接受法律制裁给预刑事附带赔偿。岂能由社会上的人渣鼻涕组织起来的人员长久收取不和标的费用，以上所说都是有法律依据的，还有一点你们这些所谓看上去冠冕堂皇的 ...
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应先由保险公司在交强险责任限额（12.2万）及商业险范围内先行赔偿。 《道路交通安全法》第76条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的 先由保险公司在交强险及商业险责任限额内予以赔偿，对于精神损害赔偿金、因无法律依据及超出法定部分的应依法予以驳回。 此致 温岭市人民法院 答辩人：XXXX ...
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，黄山市中级人民法院（2009）黄中法民—终字第30号民事判决书，驳回被申诉人的全部请求。 2.被申诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 事实与理由 一、一、 问题的解释》第八条，判决精神赔偿是没有法律事实和法律依据的，因为判决精神赔偿的前提是造成严重后果。一、二审中被申诉人并未向法庭提供噪声污染与其 ...
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先由保险公司在交强险责任限额（12.2万）及商业险范围内先行赔偿。 《道路交通安全法》第76条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产 由保险公司在交强险及商业险责任限额内予以赔偿，对于精神损害赔偿金、因无法律依据及超出法定部分的应依法予以驳回。 此致 温岭市人民法院 答辩人：XXXXXXXX ...
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主要涉及两个问题。 首先，关于伤残军人是否可以享受民航机票尤其是头等舱机票半价优待的问题。根据我国《军人抚恤优待条例》第３４条规定，现役军人凭有效证件、 的精神损害，因此，徐某要求被告方给予精神损失赔偿没有法律依据。另外，航空公司北京营业部的行为并未在大的范围内造成影响，而且航空公司事后已认识到自身的 ...
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福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神与物质上并存的后果，这后果是相关部门违法强加给当事人的， 证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的诉讼请求又没有产生因果关系，适用法律 ...
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问题： 1、原告索赔交通事故精神损害抚慰金3万元是否太高？判定高低的法律依据是什么？ 2、既然按其责任认定的50%比例承担赔偿责任。原吿将交强 1、该事故造成原告配偶死亡共计经济损失634249. 8元，即医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金3万元等费用。请求依法判令被告二在交强险责任范围内优先 ...
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合议的审判办案形式，此举依法无据，与现行民诉法相悖。从现行民诉规定和立法精神上理解，二审法院审理上诉案件，应当组成合议庭开庭审理，这是一种法定方式，其 焊接完毕”，法官作出这种推断认定既无事实根据，亦无法律依据。被申请人依约付款，只证明申请人依合同完成一定的工作量，而对具体焊接工作是否完毕不具证明力， ...
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措施规定》第二十条、二十一条规定，不能采取强制措施并强制拆房的。 我的法律依据： 1、《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家 执行措施，给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的，应当依法予以赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的， ...
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