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14年10月一国企签订了就业协议。我主修专业是档案管理,辅修专业是金融学,我用档案学申请的该国企资料管理员职位,但是简历和就业推荐表上写的是学历是双学士。签约后的一周,由于“违纪”(经济学院说我违纪,但是没有通知,也没有处分,只是在我第二专业学籍信息系统里写了违纪)取消 ...
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一直没有变化,学生不属于失业人群,无法和用人单位构建劳动关系,也不属于劳动合同法管理范畴” 我在一家酒店上班,他们说我是学生,没有签订任何协议和合同,按照学生实习生来发的工资 现在我想辞职。不清楚自己受不受劳动法保护?能不能申请经济补偿 比如 劳动法八十二条的双倍工资补偿已经在这家酒店上班 5个月...
//www.110.com/ask/question-927389.html-了解详情
甲方中途违约,甲方必须将乙方的房屋租金全部退还给乙方,并且加倍赔偿乙方的直接经济损失即装潢及设备的费用。 乙方逾期支付房屋租金,除应承担未履行部分金额的同期 的一切权利,甲方有权收回房屋及采取其他一切措施。 6、 在租赁期内乙方公共管理部门所发生的一切费用,有乙方自理,乙方缴纳的房屋租金不含税在内, ...
//www.110.com/ask/question-75939.html-了解详情
甲方中途违约,甲方必须将乙方的房屋租金全部退还给乙方,并且加倍赔偿乙方的直接经济损失即装潢及设备的费用。 乙方逾期支付房屋租金,除应承担未履行部分金额的同期 的一切权利,甲方有权收回房屋及采取其他一切措施。 6、 在租赁期内乙方公共管理部门所发生的一切费用,有乙方自理,乙方缴纳的房屋租金不含税在内, ...
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