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问题,由于运作至今已有1年余时间,目前由于个人发展及收益问题,正式向公司提出离职,未签订劳务合同,但是公司合同等一些列的购销合同、业务单据都是由我 的权益?由于是业务副总的缘故,有一些未收回的余款,公司是否有足够的法律依据起诉我影响公司经济利益呢?由于之前和老板谈的薪资待遇是底薪6000元年终分红 ...
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本人在一上市公司工作12年,属于中层管理人员,目前公司经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,但公司只愿意给员工办理失业金,不愿意支付经济补偿金,逼着自己办离职,限定时间不办离职就停考勤,请问我应该怎么维护自己的合法权益,让公司支付赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-11534016.html-了解详情
本人在公司工作12年,属于中层管理人员,目前公司(上市公司)因经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,但公司只愿意给员工提供失业金,不愿意支付经济补偿金,请问我应该怎么维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-11492129.html-了解详情
应怎么办?是否真的有改制企业缠身的经济纠纷就不给立案?政策在哪里?舒兰市供销社联合社文件 舒供字(1998)19号 关于平安土产公司实行先股后租的改革形式 管理。改制企业负责上缴市社租赁费,市供销社理事会设专户管理,并可根据企业发展需要,部分转借企业有偿使用。 妥否,请批示。 1998年12月10日 ...
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无注册资金非独立法人,属民营企业,2008年总公司与一家香港上市公司合资,集团要求高速发展,2010年高薪招聘营销管理人员,快速扩张销售渠道,员工人数速升 指令,同年3月集团又下达不能注销解散分公司的指令,就这样反反复复,删减员工经济赔偿、渠道清场、库存坏损,分公司2011年亏损近180万,2012年 ...
//www.110.com/ask/question-871198.html-了解详情
一直就职于A公司,2012年下半年公司发展为由,调我至B公司(同一个老板但属法律程序上不关连的另一家公司)同岗位,但未解除原A公司的劳动 工资签的(跟实际年收入差太多了),如果我不选择辞职,是否能按实际年收入主张经济补偿。请专家给意见和操作建议!谢谢!1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元, ...
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主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就 ...
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各位律师,冒昧地在网上咨询,关于一些经济纠纷的问题。 我大学毕业后一直在辅导机构里做老师,去年8月,机缘巧合和几个同事合股开办一家小型私人的辅导 ,到目前,公司的流动资金有16万,加上公司固定资产大约有10万(包括房子转让费7万)。 由于我男朋友在外地,我打算去另一个城市发展,想要中途撤股,5月4日和 ...
//www.110.com/ask/question-1712740.html-了解详情
你好我3月份和上海凡阳文化发展中心签了,一份合同7月份给我发了一个信息说公司出现了经济问题公司正在处理等处理完了和我联系可到现在电话也打不通我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13805475.html-了解详情
你好我3月份和上海凡阳文化发展中心签了,一份合同7月份给我发了一个信息说公司出现了经济问题公司正在处理等处理完了和我联系可到现在电话也打不通我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13805471.html-了解详情
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