搬迁得到政府一笔不小的搬迁费。搬到现在这个地方，听说明年又要拆迁，可以再得到一笔搬迁赔偿。所以还没有开工的计划。在停工这段时间没有工资该怎么办？能否要求厂方给予经济赔偿？厂方没有与员工签订劳动合同，没有给员工买社会保险。私人企业没有给员工发戴的厂牌。如果打起官司，怎么办 ...
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调整，导致转正审批流程没有走完，现在公司要裁员，说的是9月给我的工资还是2800，请问我能申请拿3800的工资吗？另外，公司裁员应该给我多少经济赔偿呢？已经跟公司签订合同，公司也没有提前一个月通知，临时裁员，也没有任何书面通知，请问公司需要赔偿一个月工资作为代通知 ...
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我购买单位集资房,最早时退过钱,后来又写了购房申请,并依据单位的交款通知交了全款,和单位签了购房合同,但在交房时单位说是我曾经退过钱多次都在推脱不给我房,我多次找单位也没有结果,直到正式交房五年后才交给我使用,,我可否主张这五年来的经济赔偿.五年来我一直在外租房,我想提出经济赔偿....
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我还有7个月的哺乳期，单位要注销，劳动合同明年到期，我在公司工作了五年，请问杨律师我可向公司要求那些经济赔偿？我想知道有经济赔偿，重点是那些具体点。...
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，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之 不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 请问 劳动合同法 所规定给予的经济赔偿是出工资外应当给予的经济赔偿 ...
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签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣公司，就是换了家劳务派遣公司，合同是通过快递寄来的，全空白的，让我只填个人资料，其他一概不填，连日期也 我之前也问过律师，说那个约定无效的，但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算，是不是赔偿 ...
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.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日 邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金 ...
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。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行 (签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路 ...
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2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？08年以前签过三 2）、10年3月——13年2月28日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我 ...
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已同意：按我工作年限9.5年计9.5月双倍工资进行经济赔偿。 （2）我单位属于应无条件签而故意不签订无固定期限劳动合同，违反《劳动法》第14条和第83条，我拟申请按违约年限进行经济补偿。 --单位人事部答复：“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是默认同意签署固定期限合同” ...
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