劳动争议案:由于公司和本人未续订劳动合同而产生纠纷.经常熟市劳动保障仲裁委员会仲裁后判定公司须支付本人一十一个月双倍工资.公司不服诉至常熟法院法官根据推理无视事实判决公司可以不需支付赔偿金.后我诉至苏州中院得到维持常熟 ...
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我的单位是一个国营企业，我是单位里的后勤人员，工资福利本来就低，单位还借我要与单位续订劳动合同时把合同上的基本工资降到全市最低标准，这样合法吗？不签能要求补偿吗？...
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仲裁申请，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2015年9月 6日 附：1、2001年5月28 ，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 1994-7-5《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和 ...
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劳动合同期满，劳动者不要求与用人单位续订劳动合同的。用人单位是否要向劳动者支付经济补偿...
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劳动合同期满，劳动者不要求与用人单位续订劳动合同的。用人单位是否要向劳动者支付经济补偿...
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现在公司发了一个《关于续订劳动合同通知》不续签就办理相关失业金领取手续，如果续签南天只能浱遣到柳州市区内和来宾市区内的其他企业公司工作。那我工作了19年，我可以拒绝签署协议吗？也应该可以要求公司补偿吗？...
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您好，我现在产假3个月到期了，公司没有和我续订劳动合同，孩子太小，我爸上班，我妈耳聋看不了孩子，我婆婆和公公还有他爸爸不管孩子也不管我了！我不能工作了！那生育津贴还能给我报吗？回来1周了，孩子他爸对我和孩子不闻不问，我能提起诉讼吗？要多久才能提起诉讼！...
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老师， 你好， 公司不与我续订劳动合同，目前说我偷盗商业机密，即泄露公司员工的工资信息给同事，还查到几个IP地址，说要警察来查我，我该怎么办， 谢谢...
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劳动合同的解除、终止和经济补偿 18条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 19条 甲方（公司）应当在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方 ...
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，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。应该签订无固定期限合同。”。但是，单位至今没有按规定与我们（单位还有其它同事，也都存在类似情况）签订无固定期限合同。按劳动法“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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