，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个月递交了辞工单，起初第一天上班时老板给我说工资是按照计时来算的，可他又说不是计时，按照最低2800一个月来 个月都是给我2800块钱，扣下来我两个月就只有4900，一个月还不到2500这么累，我想申请劳动仲裁，可是没签劳动合同没工作证，我该怎么办啊能不能要到 ...
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，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个月递交了辞工单，起初第一天上班时老板给我说工资是按照计时来算的，可他又说不是计时，按照最低2800一个月来 个月都是给我2800块钱，扣下来我两个月就只有4900，一个月还不到2500这么累，我想申请劳动仲裁，可是没签劳动合同没工作证，我该怎么办啊能不能要到 ...
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，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个月递交了辞工单，起初第一天上班时老板给我说工资是按照计时来算的，可他又说不是计时，按照最低2800一个月来 个月都是给我2800块钱，扣下来我两个月就只有4900，一个月还不到2500这么累，我想申请劳动仲裁，可是没签劳动合同没工作证，我该怎么办啊能不能要到 ...
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我14年头进绣花厂，当时老板要身份证说签劳动合同，但没签，7月份我老婆生孩子之前跟老板打过招呼，同意了，走的时候说好我要回来做。当时说好我还回来 走，我走了 之后又打电话说花样做坏了要扣钱刚刚找民警调解，民警说按照老板客户扣钱的比例让老板扣我钱，要扣1400左右 我工资才5000多我没同意，我该怎么办...
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在医院已经花了几万块钱（土建老板出的钱） 工人出事的时候也没有带安全带安全帽之。我当时没在场、他们包工头也没在。 现在我该怎么办、责任怎么划分？希望各位 是工友关系、虽然明面上是他签合同但是他们私底下算是合伙人、还有另外一个工人。一共三个人合伙、施工队一共有十几个（因为干外墙保温的都是按照平方得钱的而 ...
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去趟，这位主管也按照负责人的意思口头告诉我做到7日可以离职了，由于跟他存在分歧（如经济补偿金如何补偿、我自己本人的原始劳动合同当初没给我，现在你们那份 ，当时考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“因合同到期辞职”，去领钱却被负责人告知你的钱需要等老板回来由他直接结算； ...
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提前报备或推荐有效客户资源，凡经乙方提前报备或直接推荐成交的客户，乙方有权按照实际成交总额享有分红。我询问过销售员这条的意思，她说不需要我自己找客户，她们 钱会返还（我再次录音了） 1.我的想法就是想拿回我的钱，所以现在要怎么办？ 我1月中旬签完合同，意识到不对劲的时候就跑过工商，消费者协会，派出所和 ...
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您好! 我是徐州市一家塑窗场的老板,我曾经接到了一个工地的应要,去给他们的工地制作和安装塑窗,总工程,我们已经按照合同在规定的时间,质量完成了这次 项目,就这样把钱压在了这个工地,使我无法在继续完成或者接手下个生意,而且,他现在不结帐的理由是,手头没有钱, 请问各位律师,我现在该怎么办?, 我手里并 ...
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本人在一家私营连锁美容工作，担任美容店长一职，跟老板有合同年薪的的签约，按照合同上我的年薪是26万，现在年底了，到了结款的时候了，老板突然拿出一个什么原版 问老板什么时候把这15万发给我，老板居然说没有钱，到时候再说，尽量年前发百分之二十给我，还是回家打卡上，也没有说余下的什么时候给我，我还该怎么办。...
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签合同的这个老板是一位在政府部门工作的领导委托的，可是现在和我签合同的人有病，而且这位领导也答应直接给我们钱），可是现在都找不到人了，工人都要工资，我该怎么办？还有一个就是在签合同的时候，图纸没有也没看，现在干的活量比合同的多了很多，（是按照设计图纸）可是老板要按合同算，这个又该是好 ...
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