有这样的规定吗? 二,医院领导是否有权随便开除职工?而且在开除的时候没有任何程序,说开就开了. 三,我这种情况属于超生吗? 四,如果我真的被开除了,我该为自己主张一些什么权利? 五,医院内部制定的一些规章制度,是不是等同于国家的法律,可以把犯错误的职工说枪毙就枪毙了.比如一个 ...
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我们这职工有十几年至四十年的工龄，2002年下岗后一直住在原有职工宿舍，公司现在将职工宿舍楼卖给私人房地产开发商，直接以租赁关系要我们立即搬出。我们并未享受职工福利分房，一辈子服务于国企后，现在年纪大了，年轻时因国企工资低没办法存钱买房。现在我们可以怎样维护自己的居住权利？政府有什么规定可以参照？...
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出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有; 4.合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务： 1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一; 2 按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一 ...
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涨过，单位福利好多项也不给，我呢还在这里工作，单位也没人给个说法。我有两个问题咨询各位。一：我能否向单位就合同超期未签要求赔偿。具体怎么个计算方法。问题 在册的职工，只是我身份与单位职工不同，干的一样的活，发福利就没有我们的份.现在就这两个问题咨询一下律师，帮我出出点子，看看我能主张什么权利。谢谢。...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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（只有极少数为领导准备的户型好采光充足价格低）。现在把购房方案定成了：职工岗级*2+工龄/2记分，按分数进行排名选购房。当初缴纳了同样款项的职工，在购房时却不能享有相同的权利，并且与自己当初的户型意向相差甚远。请问法律方面的专家这样做公平吗，法律上有什么相关规定吗？...
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杨律师打扰了，有点事麻烦咨询一下您，关于劳动合同和国有企业职工补偿问题，如：在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同，请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金？职工如何维权是上诉？还是劳动仲裁维权？还是其他什么办法维权？...
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我是国有企业的职工，现企业要转私有，老板想自己做，职工能否要求买断工龄？买断工龄有什么依据？是否有什么政策吗？...
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请问单位职工集资（领导要说是团购）建房双职工有没有双套权利？有什么法律依据？...
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