职工没有与原单位解除劳动合同 -法律咨询搜索

我拒绝公司调岗，遭受停薪停职严重警告

，遭拒）公司如此表演过后，给我一份“解除(终止)劳动关系证明”内容：“兹有本单位职工***,性别男，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8 给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它的什么都没有，并要求我只 ...

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国有企业要求员工解除劳动合同，与新成立的合资企业签新合同

我们是国有企业要求我们解除劳动合同，与另一个新成立的混合制合资企业签合同，但是解除的合同上并没有说我们将来各种待遇与原单位一样，只是有书面承诺保证原有待遇不变。企业这样做合法吗？可以拒绝签合同吗？这种变更需要同级政府部门批准吗？需要职工大会同意吗？我们原有企业有内部职工股权...

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紧急求助，我提出辞职后，原单位向我提出索要违约金，这样合法么

2010年原单位甲方（日企独资）派遣我乙方去日本总公司丙方进行工作一年，走之前签署了一份协议，要求我2011年回国后为国内的单位甲方工作满5年，乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作有关的工资等款项。” “在归国5年的技能展开期限（服务期限）里解除或者终了劳动合 ...

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行政诉讼

原单位（山东省化工轻工总公司）倒闭，与原单位解除劳动合同。人事档案于2003年9月转入市中区劳动就业办公室，同时给原告办理了《再就业优惠证》，此时被告掌握了，实行先缴后补。补贴的标准：养老保险补贴最高不超过按上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数、缴费比例为20%的缴费标准的60%；医疗保险补贴最高不 ...

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我与原单位的“劳动关系”是否存续？

工作，因该局原因一直未上岗（未签劳动合同），随着国家利好政策的落实，该局按当地最低工资标准（没有按单位同工龄职工平均工资的80%计算）已补发2002-2020年生活补助费，其它社保、工作安排推之不管。同时，单位也没有解除和辞退的文件。请问：我与该局的劳动关系是否存续？其它权益如何申诉？（信访维持上述 ...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。第三十三条乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益 ...

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郑培钦诉惠安县公安局劳动争议一案获胜诉

的内容看，均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位保持劳动关系，而不是与现单位建立劳动关系。况且，被告始终没有与原告签订劳动合同。因此，原告请求判决确认其与 ...

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《温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》不加入可以吗？

第十二条本办法实施后企（事）业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5. 退休的人员，不需要缴费，可直接享受门诊报销待遇。原单位的留守人员(没有留守人员的，改制单位上级主管部门会通知原厂长或原人事)将会通知其退休人员到原单位 ...

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破产改制我的安置和我的住房都没有了

补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须打着恒通公司牌子，到我们厂生活区搞危房改造，拆迁旧房建经济适用房，有株洲市国资委文件，原单位职工住户无条件搬迁，土地是国家的，房子是政府的，原住户 ...

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破产改制我的安置和我的住房都没有了

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