。2004年，上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件，但是，我们单位没有执行，现在退休费都是按工龄发放，按工龄调整。这使得我的退休费与正常退休的人相比，越来越少，越来越低。请问，我可以诉讼维权吗？我可以请律师吗?...
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中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法吗？ 查阅：劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。法定退休年龄女干部为55岁 ...
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与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿 根据《劳动合同实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，原告与答辩人的劳动关系与2012年1月1日终止，之后双方形成 ...
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1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问： 该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？...
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《宪法》第四十四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。 国发（1978）104号规定：职工退休年龄男60周岁、女55周岁、50周岁 本单位却拟定文件规定：工龄满30年人员，或距法定退休年龄5年内（含5年）并且工龄满 ...
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超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？...
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职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》，经当地劳动保障行政部门审核，符合退休条件的，由当地劳动保障行政部门下达《特殊工种认定通知书》，经一周公示无 企业从事过特殊工种岗位作业的失业人员申报退休的，由其档案委托管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或从事特殊工种岗位作业 ...
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女50，到法定退休年龄了但是社保只交了五年还差一个月（江苏无锡交的企业职工社保，但户口地是河南周口）江苏这边说退保要回河南，但河南不给退，说是要去世了才给退。（不是说到法定年龄未交满十五年可以退吗？这合法吗）然后想转河南交灵活就业，说是 ...
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条则指出：国家机关，社会团体及个人；一切各种有保存价值的资料,都应称为档案. 【二 】怎么界定职工退休年龄？ 劳社部发（1999）8号指出：对职工 民事侵权，无法经过诉讼获得有效赔偿，造成当事人生活困难的，按规定及时给予司法救助的原则。 一.我的身份证是法定年龄，是1951.4.15日出生。我最早档案 ...
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我所已有219位非事业编制退休的固定工已纳入省财政统发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会 ”的规定；随着退休的事业编制人员的增加和新干警的增加，现在，客观上已经完全具备了全额转编的条件。事实上，对于一直从事着后勤保障工作的正式职工，他们本来 ...
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