我已旷工3天，厂里说我自动离职，只能结算工资的60%，这样合理吗，我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益？而且还存在加班不给加班费的情况，每日工作时间有10-11小时。 如果厂里只发60%的工资，没有任何协商的余地，我是否可以打劳动监察大队的电话投诉？...
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）事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来，也签了，但现在想着后悔，不知道能否挽回？离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿?希望能 ...
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与用人单位签订了2个月的试用期协议，在此期间自动离职，公司不结算工资，请问这合法吗？我们该怎么维护我们的权益。...
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我本来是提交了辞职报告到11月15号的，结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了，现在公司不上同事把工资给我，让我自己去领，然后办理离职手续，我应该怎么办？...
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职一家民营企业，在11月份由于本人个人问题旷工3天被通知自动离职.10月份工资和11月份几天工资不予发放...还有社保也一直没帮我交...11月头主管叫我签订 交社保去申请劳动仲裁可以么？ 另外本人由于工牌什么的被公司索要回去.他们的工资是以个人账户转账的，没有对公账户。现在只有电话录音与短信记录可以 ...
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我在巨腾上班18天，旷工三天。按照厂里面的规定是旷工三天自动离职，请问我还有工资吗？还有就是规定的是每个月20号发工资，但是离职是否能要求一起结算？...
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