的培训，提高自身素质 （三）乙方如违反，连续两天旷工，公司按自动离职处理 七、劳动合同的解除 .......... 八、劳动合同的终止、续订 ............ 九、经济补偿 去跑，每天打个电话汇报，还没提成、补贴 如果按同行业跑业务的工资算，就算只拿无责任底薪，不算提成和各种补贴，也比这家公司 ...
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上海汇升信息科技有限公司，拖欠工资，公积金7月8月未缴，离职一个多月不给转出。公司大多员工已受此待遇，在职人员已经准备集体仲裁，离职人员，比如我 等公积金转出，当月工资到账。十分心累，心酸。政策就不能在公司扣留公积金一个月自动转出的方案么，真心让黑心公司压榨血汗钱，还硬生生欺负劳动人民却拿他并没有办法...
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您好，公司要减员但公司要求职工自动离职公司给于经济补偿金以外在给于一定的补偿但是与公司签协议的时候有一条就是额外的补偿要计算到于公司产生劳动纠纷产生的费用里（公司多年来没有按劳动法规定支付加班工资，拖欠加班工资，但不是所有的岗位都这样），我该怎么办...
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我在一家家具厂工作了一年多了，公司没有给每位员工交社会保险，没有五险一金。工资一直拖欠，现在三月份了一月份的还没发，什么时候发也不知道，一直说产量没有工资发不出来。我 领导说要再干一个月才能离职，我说我想早点结账早点走，一天也不想干，对方就说如果你三天不来上班就算自动离职，工资也就没有了。我该怎么办？...
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我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？...
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老板拖欠工资不发，辞职公司不批，已经辞职的工资也不发。现在想辞职不干，公司不让走，走了工资就不发了等于自动离职，我想问一下我应该怎么办！...
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本人签订了实习期合同,本应该，本月15号发上个月15号工资，但是经理以交接手续不全为理由，和客户那边没法交代，实际上之前是按照要求，填写了离职单，以及做了相应的交接手续。并且商量，探讨过离职问题，然后三天后自动离职，然后公司因为财务原因。一直到27号才发员工工资，但是没有发我的，请问这个情况怎么办...
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我在北京，我想咨询在北京因拖欠我工资，我去要工资被打，之后写下自动离职工资已结清的书面材料 请问以这个事情怎么办？ 报警了 派出所给出的结论 经核实 派出所民警没有殴打… 那个我的老板是派出所协警队长 我去要工资是去派出所要的 然后被打...
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认可，我说不认可，公司 让我去公司，我一直没去，今天告诉，这周不去，就算自动放弃。公司以邮寄通知我2.1号前去公司签字处罚我的处理结果，若不去，公司不发 ，我已经仲裁，但还没有消息，因为现在我不认可罚我500，而且公司加班费算的不对，11月份拖欠工资赔偿金也不支付，那他的通知有法律效力吗？我该怎么办？...
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公司拖欠工资，发通知说公司没钱发上月工资及这个月社保都交不了，现在要求员工自动离职，也没说工资怎么解决，该怎么办...
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