）我的档案是转到人才保存，走调动，不涉及离所的原因，因此不会涉及离所的性质，就不用所里今天给出解释了。 这种方式，社保能否通过，不知道， 要补充材料：“为何工资停发在1999年，调档在2011年？离所的处理意见？”。 ---1999年请辞时，xx所有政策：不论批准与否，出国离所都按自动离职处理，直至 ...
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我在一家公司工作了三个月，后来发现他是不正规的，以第三方身份和别人聊天让陌生人投资，我就自动离职，走的时候和人事部说的，人事部说不用写离职报告，可以走 办法可以避开这个条文，既能不赔偿那个也能拿到工资，所有证据都收集到了，劳动局可以立案，但我也不知道他们能否要回工资。还有什么办法呢？我才入社会，二十 ...
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2012年在公司入职，签劳动合同时是离职提前2个月申请，我于2013年7月19日提交离职申请，但是2013年8月2日因家中有事申请提前离职，得到的答复是必须9月19日才能离职，或是8月15日拿到上月工资，8月的半月工资不要，自动离职。 请问我能否提前离职，能否拿到全部工资？...
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领导批准了我的辞职申请书，一月之后才可以走，但后因有事需提前离职商议未果，我便自动离职，不去上班了！ 而后公司领导说自动离职属旷工，旷工三天就没有工资了！ 公司这样做我能否该拿到我应有的工资？...
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为止还未交社会保险费。 现在公司以旷工为由，说我是自动离职，并说到时会给我解除合同，叫我不用来上班（有发短信）。 请问： 我会被处哪些赔偿？现在7月份的工资还没发，8月份的工资拿的回来吗？ 怎么让公司赔偿未签合同期间的双倍工资，需要哪些证据？ 应该是让公司补缴社保， ...
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开。但是我已经用手机拍了公司开除的公告了，有公司的章。不知能否告赢，想寻求帮助，我该怎么办 据我了解 这公司里的人辞职都是不好结算清工资的。我所知道的已经有几个人了，公司用的套路就是离职后，他们以工作没有交接清楚，自动离职为由。...
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离职期，公司同意月底离职，但是两天后人事部的人通知我立刻交接工作，离职，这种做法是否合法，我能否要求赔偿，还有在这个公司工作将近一年了，都没有给上保险，公司还有各种的罚款我 申请，公司通知我强制变换工作地点，让我周一报到，如果不去就按旷工，5天后算自动离职，我就连工资都拿不上，更别说补偿了，是这样的吗...
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接听，且并没有打我紧急联系人电话，来就以我自动离职为借口，不给结清工资，并且把我的员工离职登记表趁我没有防备之后拿走，给了一张公司公告给 与我解除劳动合同.并且由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的公告能否有胜算的把握,或是还需其它 ...
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我要求多补偿一个月工资时,公司说我是自动离职的,不可能多发一个月工资,就连上班那个月的工资也没发给我,请问我怎样才能拿到辞退通知书,去年的养老保险也没交,我可以 如果公司工资不发,保险不帮补交,可以用同事欠公司的借款低补我的工资及保险吗?还有我能否用公司原来已盖好章的空白纸以公司名义自行打份辞退书?请 ...
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我于2010年六月在江油国际大酒店上班于2014年六月签订的劳动合同酒店只给我购买了四个月保险现在酒店开始托欠工资请我自动离职能否向劳动仲裁申请酒店赔偿，但是酒店帐上没有钱能否拿到工资...
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